Причины дифференциации и способы регулирования заработной платы

В работе были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть экономическую сущность дифференциации заработной платы;
2)выделить факторы дифференциации;
3)рассмотреть причины дифференциации оплаты труда;
4)определить особенности дифференциации заработной платы в Российской Федерации;
5) рассмотреть особенности дифференциации заработной платы в отраслях и регионах;
6) проанализировать государственное и рыночное регулирование заработной платы.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Экономическая сущность, факторы и причины дифференциации заработной платы 4
1.1 Понятие и экономическое содержание дифференциации заработной платы 4
1.2 Факторы дифференциации заработной платы 7
1.3 Причины дифференциации заработной платы 13

Глава 2. Дифференциация заработной платы в Российской Федерации и способы регулирования заработной платы 20
2.1 Особенности дифференциации заработной платы в Российской Федерации 20
2.2 Особенности дифференциации заработной платы в отраслях и регионах 24
2.3 Государственное и рыночное регулирование заработной платы 35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46