Предприятие как основное звено экономики

Преимущества корпорации огромны и обычно превышают из недостатки. И все же они существуют.

НЕДОСТАТКИ:

1. Регистрация устава корпорации  сопряжена с некоторыми бюрократическими  процедурами и с расходами  на юридические услуги.

2. Следующий возможный  недостаток корпорации касается  вопросов, связанных с налогообложением  прибыли корпорации. Речь идет  о проблеме двойного налогообложения:  та часть дохода корпорации, которая  выплачивается в виде дивидендов  держателям акций, облагается  налогом дважды - первый раз как  часть прибыли корпорации, второй - как часть личного дохода  владельца акций.

3. При единоличном предпринимательстве  и партнерстве владельцы недвижимости  и финансовых активов сами  непосредственно управляют этими  активами и их контролируют. Но  в крупных корпорациях, акции  которых широко распределены  среди сотен тысяч владельцев, появляется значительное расхождение  между функциями собственности  и контроля.

Причины этого кроются  в бездеятельности типичного  держателя акций. Большая часть  владельцев акций не использует права  участия в голосовании или  же если используют это право, то лишь подписываясь под предоставлением  полномочий действующим должностным лицам корпорации.

Все компании с ограниченной ответственностью должны быть зарегистрированы в Регистрационной палате. До начала фактической деятельности компания должна предоставить в Регистрационную  палату ряд документов на утверждение:

- меморандум компании;

- устав акционерной компании.

Меморандум компании:	В нем должно быть зафиксировано  название компании, адрес ее зарегистрированного  офиса, цели компании, размер капитала, который компания намерена собрать  путем продажи акций. В названии компании обязательно должны фигурировать слова “с ограниченной ответственностью”  или, если это общественная компания, “общественная компания”.
Устав акционерной компании	Должен содержать описание того, как будет организована и  управляться данная компания. Там должна быть указана информация о правах акционеров, права и обязанностях директоров, а также процедура созыва собраний акционеров.

 

Закон требует от всех зарегистрированных компаний публиковать годовые отчеты и предоставлять копии этих отчетов  в Регистрационную палату.

МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Малое предприятие может  быть создано и частным лицом, и предприятием, организацией, как  государственной так и общественной. Во-первых, оно может быть “одноклетчатым” и более сложным, иметь филиалы, участки, представительства. Во-вторых, разнообразием целей, ради которых может быть создано предприятие: художественны и подсобных промыслов, оказание всевозможных услуг населению, запуске практически любой деятельности, не запрещенной законом. В-третьих, привлекает относительно простая процедура учреждения и регистрации.

В промышленно развитых странах  малые предприятия дают значительную долю совокупного валового продукта.

Жизнеспособность малых  предприятий определяют свобода  и простота их создания, отсутствие административного принуждения, льготная система налогообложения, рыночный механизм ценообразования.

К малым предприятиям относятся  вновь создаваемые им действующие предприятия численностью работающих до 200 человек в промышленности или строительстве, до 100 человек в науке и научном обслуживании, до 50 человек в других отраслях производственной сферы, до 25 человек в отраслях непроизводственной сферы, до 15 человек в розничной торговле.

Малые предприятия могут  быть созданы в результате выделения  из состава действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях  та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие, выступает  его учредителем.

Для государственной регистрации  малого предприятия следует предоставить последнему следующие документы:

- приказ учредителей;

- учредительный договор;

- устав;

- квитанцию об уплате  госпошлины за регистрацию.

В учредительном договоре определяются отношения между предприятиями  и его учредителем, хозяйственника, финансовые связи, уставной капитал, отчисления из прибыли в пользу учредителя.

Уставом малого предприятия  устанавливаются цели его деятельности, порядок образования имущества  предприятия, порядок управления, возможности  выкупа, распределение прибыли, условиями  реорганизации и прекращения  деятельности и другие важнейшие  вопросы.

Предприятия самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается  выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Процедурные вопросы ликвидации предприятия разрешаются собственником  имущества через назначенную  им ликвидационную комиссию. Обоснованные претензии кредиторов к ликвидируемому малому предприятию удовлетворяются  из его имущества.

При реорганизации предприятия  его права и обязанности переходят  к правопреемникам.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (ЗАКРЫТОЕ И ОТКРЫТОЕ).

Акционерное общество - добровольная организация юридических лиц  и граждан (в т.ч. и иностранных) для совместной деятельности путем  объединения их вкладов и выпуска  акций на всю стоимость уставного  фонда.

Акционерные общества обеспечивают три важные цели:

1.	Привлечение временно свободных  капиталов для организации производства, товаров и услуг.
2.	Оформление такой структуры  производства, которая работает непосредственно  на потребителя, обеспечивает “перелив”  акционерных капиталов из отрасли  и предприятий малоэффективных в более эффективные отрасли.
3.	Усиление мотивации труда. Выпуск акций предприятием с целью мобилизации денежных средств не меняет его статуса, то есть не преобразуются организационно-правовые процедуры: собрание будущих участников, определение уставного фонда, разработка устава и его государственная  регистрация.

В зависимости от того, кому принадлежат акции, акционерные  общества могут быть государственными, кооперативными, общественными, смешанными.

Акционерное общество может  создаваться для целей хозяйственной  и иной деятельности, не запрещенной  законом. Акционерное общество, будучи юридическим лицом, вправе заключать  любые предусмотренные законодательством  сделки, самостоятельно решать вопросы  организации управления, установления цен на производимую продукцию, оплаты труда, распределения чистой прибыли. Общество может иметь представительства, филиалы, учреждать дочерние общества на правах самостоятельных коммерческих организаций.

Для регистрации акционерного общества представляются следующие  документы:

- заявка на регистрацию  (письмо учредителей);

- протокол учредительного  собрания;

- устав;

- квитанцию об уплате  сбора за регистрацию, величина  которого зависит от уставного  капитала.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО):

Таким признается учрежденное  одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах размеров (стоимости) внесенных ими вкладов. Уставной капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. ООО не обязано публичной ответственностью. Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

Акционерные общества создаются  двух типов - закрытие и открытые.

Акционерное общество, участниками  которого могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое акционерное  общество вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную  продажу на условиях, устанавливаемых  законом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для  всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции  которого распределяются только среди  его учредителей или иного  заранее определенного круга  лиц, признается закрытым.

Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью не имеют принципиальных различий. Разница  лишь в том, что акционерные общества формируют уставный фонд путем выпуска  акций, владельцы которых могут  быть заранее неизвестны. Общества с ограниченной ответственностью создают  такой фонд только за счет пайщиков. Если существующие общества начнут выпускать  акции, они превратятся в акционерные  общества. Понятие “ограниченная  ответственность” означает , что пайщик несет ответственность только в размере своего пая. На остальное его имущество ответственность не распространяется, в отличие от кооператива, члены которого отвечают за обязательства всем своим имуществом.

Вклады (акции) участников акционерного общества (товарищества) с ограниченной ответственностью могут переходить от одного собственника к другому  только с согласия других собственников (акционеров) в порядке, предусмотренном  уставом.

Вклады (акции) общества открытого  типа могут переходить от одного собственника к другому без согласия акционеров. Акции этого общества могут свободно продаваться.

Высшим органом управления акционерного общества является общее  собрание акционеров. Оно дает возможность  реализовать право на управление членов ООО. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально  размеру их долей в уставном капитале.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

- возможность мобилизации  больших финансовых ресурсов;

- возможность быстрого  перелива финансовых средств  из одной отрасли в другую;

- право свободной передачи  и продажи акций, обеспечивающее  существование компании, независимо  от изменения состава акционеров;

- ограниченная ответственность  акционеров;

- разделение функций владения  и управления.

 
Глава 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ – ОАО «КМК» 

 

3.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Калужский мясокомбинат»

Предприятие «Калужский мясокомбинат»  зарегистрировано в 1930 году. Основными  задачами мясокомбината являлись переработка  скота, выработка колбасных изделий, полуфабрикатов, технической продукции, продукции широкого потребления.

В связи с увеличением  поступающего сырья на переработку, плановых заданий по производству мяса, колбасных изделий в 50-тых годах  назрела необходимость в строительстве  ныне существующего комбината, который  был запущен в эксплуатацию в 1965 году. Первоначальная проектная  мощность комбината в смену составляла: мяса - 30 тонн, колбасных изделий - 3,5 тонн; хранение мороженого мяса - 2000 тонн. В последствии в связи с рядом реконструкций предприятия было решено увеличить мощности: по мясу до - 47 тонн в смену, колбасных изделий до 11,9 тонн, полуфабрикатов - 8,3 тонн.

Основные виды деятельности предприятия:

- заготовка, переработка  и хранение сельскохозяйственной  продукции, продуктов её первичной  переработки, мясосырья, вторичного сырья;

производство мясных продуктов, включая мясные консервы;

оптовая и розничная торговля;

внешнеэкономическая деятельность;

-        посредническая деятельность при купле-продаже продукции сельского хозяйства, товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения.

Целесообразно представить  организационную структуру управления предприятием в следующей схеме.

 

 

Рис. 1. Организационная структура  ОАО «КМК»

В состав комбината входят отделения: предубойного содержания скота, убойное, субпродуктовое, жировое, кишечное, технических полуфабрикатов, шкуропосолочное, санбойня, колбасный цех №1, №2, пельменный, МЖЦ.

КМК является одним из крупнейших налогоплательщиков Калужской области. За 2007 год отчисления по налогам  составило 138373,1 тыс. рублей.

ОАО «Калужский мясокомбинат»  оказывает большую поддержку  сельхозпроизводителям, предоставляя кредиты в счёт поставки скота.

Рассмотрим организационную  структуру функциональной деятельности предприятия. Структура предприятия  линейно-функциональная. Система управления предприятия была спроектирована с  учётом функций, которые необходимо выполнять для эффективного управления производством, а также с учётом масштабов производственно-коммерческой деятельности создаваемого предприятия.

Система управления предприятия  была спроектирована с учётом функций, которые необходимо выполнять для  эффективного управления производством, а также с учетом масштабов  производственно-коммерческой деятельности создаваемого предприятия.

Из данной таблицы видно, что объёмы товарной продукции в  анализируемом периоде увеличились  на 358620 тыс. руб. или на 49,14%

Среднегодовая численность  персонала в анализируемом периоде  возросла на 250 человек, что составляет 29,41%

Таблица 1

Основные технико-экономические  показатели предприятия

Показатели	Годы			|
	2005	2006	2007	2007 г. в % к 2005 г.
1. Товарная продукция,  тыс. руб.	729798	943256	1088418	149,14
2. Среднесписочная численность, чел.	850	1000	1100	129,41
3. Выработка на одного  работающего, тыс. руб.	858	943	989	115,27
4. Полная себестоимость  товарной продукции, тыс. руб.	588420	773786	893625	151,87
5. Прибыль тыс. руб.	112665	120111	131869	117,05
6. Затраты на 1 руб. товарной  продукции, коп.	81	82	82	101,2
7.Рентабельность продукции, %	15,43	12,73	12,11	-3,3п
8.Среднегодовая стоимость  основных средств тыс. руб.	111944	139564	178387	159,35

Анализ таблицы 2 показывает, что выработка на одного рабочего значительно увеличилась на 15,27% Полная себестоимость увеличилась  на 305205 тыс. руб.., в процентном отношении эта сумма составляет всего 51,87%, за счет повышения цен на сырье и индексации заработной платы.