Предприятие - основное звено народного хозяйства

 

       Содержание

Введение…………………………………………………………………..…..3

1.Предприятие - основное звено народного хозяйства………………......3

1.1. Задачи и принципы  деятельности  предприятия…………………….4

1.2. Организационно - правовые формы предприятий………………….5

2.Задание  № 13…………………………………………………………......14

3.Задание  № 29……………………………………………………………..15

4.Задание  №  38…………………………………………………………….16

5.Задание  №  45…………………………………………………………….16

Заключение………………………………………………………………….17

Список  используемой литературы………………………………………..18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного  количества благ с учётом обстоятельств  внешней среды, выбора вариантов  решения проблем, направленных на достижение желаемых конечных результатов, являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики предприниматель  свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения  своих целей. Однако существующая экономическая  система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система  определяет организационно-правовые формы  предприятий как хозяйствующих  субъектов.

Организационно-правовые формы предпринимательской  деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как  гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые  лавки с одним - двумя служащими  и ежедневным небольшим объемом  продаж. Такое разнообразие порождает  необходимость классифицировать фирмы  по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга  партнеров, существующего в стране законодательства.

 

 

 

1.Предприятие  - основное звено народного хозяйства

 

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Производство товаров и услуг  требует соединения  экономических  сил (экономических ресурсов). Это мнение происходит в рамках предприятия. Предприятие выступает, таким образом, как особый институт, в котором посредством определенной организационно-правовой формы взаимодействуют предприниматели, менеджеры, работники, на постоянной основе организуется производственный процесс — преобразование экономических, а также реализация созданных товаров и услуг. Предприятие нередко называют основным звеном экономической темы (другими звеньями можно считать домашние хозяйства, институты  государственного управления экономикой). Это утверждение базируется на том факте, что именно предприятиями создается подавляющая часть национального производства товаров и услуг. А с другой стороны, предприятие является той главной ареной, где осуществляется экономическое сотрудничество людей.

Предприятие — это обособленная экономическая структура занимающаяся производством и реализацией определенных  товаров и услуг. Предприятие может быть создано, учреждено как частными предпринимателями, так и государством. В развитых странах мира инициативой создания предприятия в большинстве случаев принадлежит частным лицам.

Частные предприниматели создают  предприятия, как правило, с целью получения денежных доходов в форме прибыли. Государство, создавая предприятия, преследует обычно более разнообразные цели: это может быть стремление повысить уровень национальной безопасности  или решить  какие-то экологические проблемы, необходимость создания  новых рабочих мест в трудно избыточных регионах, потребность организовать производство некоторых товаров и услуг, которые не являются достаточно экономически выгодными для бизнеса, и т. д. 

 

 

 

1.1. Задачи и принципы  деятельности  предприятия.

 

 

Задачами  действующего предприятия являются:

• получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);
• обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;
• обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;
• создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
• охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;
• недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

  Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

   

Основными принципами деятельности предприятия являются:

-организационно-административная обособленность;

-финансово-экономическая самостоятельность;

-производственно-техническое единство.

Организационно-административная обособленность означает, что предприятие имеет обособленное имущество, единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.

Финансово-экономическая  самостоятельность заключается в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности. Оно может распоряжаться наличными материальными и финансовыми ресурсами с целью обеспечения своего успешного функционирования и развития, имеет расчетный счет в банке, на который поступают все денежные средства и через который производятся все расчеты предприятия, имеет право самостоятельно планировать свою деятельность, осуществлять внешнеторговые операции и т.д.

Производственно-техническое  единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в производственном процессе. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих, вспомогательных и обслуживающих подразделений.

Основным  подразделением производственного  предприятия является цех, который  представляет собой совокупность производственных участков, территориально выделенных для изготовления части продукта или выполнения отдельных стадий технологических операций (получение  поковок, отливок, механическая обработка  и т.д.)

В ряде отраслей промышленности (угольная, спиртовая, сахарная и др.) предприятия имеют без цеховую структуру и состоят из участков. Такую же структуру имеют и малые предприятия других отраслей.

1.2. Организационно - правовые формы предприятий.

 

а)Хозяйственные товарищества - это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) их учредителей (участников) уставным фондом (капиталом). Имущество хозяйственного товарищества или общества, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе их деятельности, принадлежит ему на праве собственности (п.1 ст.63 ГК). Учредители (участники) хозяйственных товариществ и обществ утрачивают право собственности на имущество, переданное товариществу или обществу в качестве своего вклада, взамен приобретая обязательственно-правовые требования к этим юридическим лицам, в частности, на часть дохода (дивиденд), часть имущества, оставшуюся после ликвидации данного хозяйственного товарищества или общества (ликвидационная квота), и на участие в управлении делами общества, соотносимое с размером его доли.

В зависимости от степени ответственности  отдельных участников различают  полные и коммандитные товарищества.

Участники полного товарищества в  соответствии с заключенным между  ними договором занимаются предпринимательской  деятельностью и несут ответственность  по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность.

Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками  по обязательствам, возникшим до его  вступления в товарищество.

Полное товарищество создается  и действует на основании учредительного договора, который подписывается  всеми его участниками (полными  товарищами) и не имеет специальных  органов управления. Кроме сведений, которые должны в соответствии с п.2 ст.48 ГК Республики Беларусь и п.29 Положения от 17 декабря 2002г. содержаться в учредительных документах любого юридического лица, учредительный договор полного товарищества должен содержать условия о размере и составе уставного фонда товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в уставном фонде; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей и иные сведения. Минимальный уставный фонд хозяйственных товариществ установлен в 400 евро (для тех из них, которые создаются для осуществления преимущественно производственной деятельности – в размере 50% от указанного минимального размера) (п.6 Положения от 17 декабря 2002г.).

Законодательство различает управление деятельностью полного товарищества и ведение дел полного товарищества. Управление деятельностью полного  товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным  договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение  принимается простым или квалифицированным  большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет  одни голос, но учредительным договором  может быть предусмотрен иной порядок  определения количества голосов  его участников. Участник полного  товарищества независимо от того, уполномочен  ли он вести общие дела, вправе лично  знакомиться со всей документацией  по ведению дел товарищества. Каждый из его участников вправе действовать  от имени товарищества как его  орган, если только учредительным договором  товарищества не установлено, что все  его участники ведут дела совместно  либо ведение дел поручено отдельным  участникам. Если ведение дел поручено одному или нескольким участникам, остальные участники товарищества не имеют права совершать сделки от имени товарищества без доверенности от участника или участников, на которого или на которых возложено  ведение дел товарищества (п.1 ст.69 ГК).

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками  пропорционально их долям в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительным  договором или иным соглашением  участников. Не допускается соглашение об устранение кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли  или убытках (п.1 ст.71 ГК).

Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками  в течение двух лет со дня утверждения  отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Коммандитным является товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандиты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

В коммандитном товариществе имеется  две категории участников: 1) полные товарищи, которые осуществляют от имени товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом; 2) коммандиты – не принимают участие  в осуществлении товариществом  предпринимательской деятельности и несут риск убытков, связанных  с деятельностью товарищества, в  пределах внесенных ими вкладов.

Положение полных товарищей, участвующих  в коммандитном товариществе и их ответственность по обязательствам товарищества ничем не отличается от их положения и ответственности  в полном товариществе. Поэтому лицо может быть полным товарищем только в одном коммандитном товариществе, а участник полного товарищества не может быть полным товарищем в  коммандитном товариществе (п.3 ст.81 ГК).

Фирменное наименование коммандитного  товарищества должно содержать либо имена (наименование) всех полных товарищей  и слова «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем  одного полного товарищества с добавлением  слов «и компания» и слов «коммандитное  товарищество».

Учредительным документом коммандитного  товарищества является учредительный  договор. Он подписывается всеми  полными товарищами. Учредительный  договор коммандитного товарищества должен содержать все сведения, которые  должны содержаться в учредительном  договоре полного товарищества плюс условие о совокупном размере  вкладов, вносимых вкладчиками. Отношения  коммандитов (вкладчиков) с полными  товарищами определяются на основе договоров  о внесении вкладов. Вклады отдельных  вкладчиков могут быть неравными, но учредительных договор может  предусматривать, чтобы вносимые вклады были равными.