Отчет по практике на примере ОАО «Запсибкомбанке»

             15

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ  БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

Направление «Экономика»

 

 

 

 

ОТЧЕТ

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

 

На __________________________________________________________ 
     (наименование предприятия)

 

 

Студентки __________ курса ___________________________ группы 

____________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

 

 

 

 

Руководитель предприятия

 

____________________________________________________________ 
    (фамилия, имя, отчество, подпись)

 

Место

печати

 

Руководитель практики от института

 

______________________________________________________ 
                                                    (фамилия, имя, отчество)           (подпись)

 

 

 

 

ТЮМЕНЬ, 2013

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ  БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Направление «Экономика»

 

ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ  УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

 

Студентки ________ курса ______________________________ группы

______________________________________________________________________ 
(Фамилия, имя, отчество)

Место практики _______________________________________________

Руководитель практики от предприятия ______________________________________ 
                                                   (Фамилия, имя, отчество)

 

 

Месяц и число	Подразделение предприятия	Краткое описание выполненной  работы	Подпись руководителя практики
1	2	3	4
15.07		Знакомство с предприятием, его организационной структурой, видами деятельности
16.07	Кредитный отдел	Ознакомление с должностными инструкциями, нормативно-правовой документацией
17.07.	Кредитный отдел	Формирование описи кредитного дела, подготовка завершенного кредитного дела для сдачи в архив
18.07	Кредитный отдел	Составление описи кредитного дела
19.07	Кредитный отдел	Подготовка завершенного кредитного дела для сдачи в архив
20.07	Кредитный отдел	Сбор информации для  подготовки отчета
22.07	Кредитный отдел	Ознакомление с нормативно-правовой документацией
23.07	Кредитный отдел	Сбор информации для подготовки отчета
24.07	Операционный отдел	Ознакомление с должностными инструкциями, нормативно-правовой документацией
25.07	Операционный отдел	Сбор информации для  подготовки отчета
26.07		Оформление отчета

 

 

Начало практики ________________       Конец практики ________________ 

Подпись практиканта ____________

 

Содержание объемов выполненных  работ подтверждаю.

Руководитель практики от предприятия:

_____________/ _______________________________________/

        (подпись)                                                                    (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ТЮМЕНЬ, 2013

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………...…6

ГЛАВА 1.   ХАРАКТЕРИСТИКА БАНКА, СОСТАВ КЛИЕНТОВ…………8

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА БАНКА.…………………11

ГЛАВА 3. ВИДЫ КРЕДИТОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ И                   ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ…….………………………………………....16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….  23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………... 24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

 

Практика является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и имеет своей задачей практическое закрепление теоретических знаний, полученных во время обучения, а также приобретение практических навыков по специальности.

В соответствии с учебным планом  я проходила учебную практику в «Запсибкомбанке» ОАО в городе Тюмень в период со 15 по 26 июля 2013 года.

Прохождение учебной практики включало в себя следующие цели и задачи.

Цели практики:

• закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам
• ознакомление с характером и особенностями специальности

 

 Задачи практики:

• ознакомление с организационной структурой предприятия;
• сбор информации о среде, состоянии и социально-экономических проблемах организации;
• анализ структуры предприятия, характеристика деятельности подразделений и служб;
• оценка и анализ экономической и производственной деятельности предприятия;
• приобретение практических навыков работы с нормативно-правовой  и экономической информацией;
• выработка умений применять теоретические знания при решении практических проблем;
• сбор, систематизация и обобщение полученных данных.

В ходе прохождения учебной практики мной были выполнены следующие задачи:

• ознакомилась с организационной структурой предприятия, видами его деятельности;
• изучила нормативно-правовую документацию, регламентирующую деятельность предприятия и его подразделений;
• ознакомилась с типовой документацией кредитного и операционного отделов предприятия;
• проанализировала основные показатели деятельности предприятия;
• приобрела практические навыки работы с кредитными делами клиентов банка.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ХАРАКТЕРИСТИКА БАНКА, СОСТАВ КЛИЕНТОВ

 

Акционерный Западно-Сибирский  коммерческий банк открытое акционерное  общество был основан 23 ноября 1990 года на базе Тюменского территориального управления Промстройбанка. В Единый государственный реестр юридических лиц банк внесен 28 ноября 2002 года.

На протяжении всего своего развития банк являлся  лидером в освоении новых банковских услуг и технологий среди банков тюменского региона. Журнал Forbes опубликовал данные "Интерфакс  ЦЭА" на 01.01.2013г. "Рейтинг 100 банков. Кто из них надежен» Запсибкомбанк занимает  в нем 49 место.

В рейтинге агентства «РБК.Рейтинг» Запсибкомбанк вошел в сотню самых крупных банков России по объему чистых активов на 1 апреля2013г., разместившись на 64 месте. В рейтинге этого же агентства "Топ 500 прибыльных банков" на 1 января 2013г. Запсибкомбанк занимает 50 позицию. 

В августе 2012г. Служба кредитных рейтингов Standard & Poor's подтвердила долгосрочный/краткосрочный кредитный  рейтинг Запсибкомбанка "B+/В" и рейтинг по национальной шкале -  "ruA". Прогноз  - "Стабильный".  

По данным рэнкинга «Интерфакс-ЦЭА» по состоянию на 1 июля 2012г. Запсибкомбанк занял  66 место по размеру активов. 

26 июля 2012г. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг кредитоспособности "Запсибкомбанк" (ОАО) на уровне А+ «Очень высокий уровень кредитоспособности», прогноз по рейтингу «стабильный». Стабильный прогноз означает высокую вероятность сохранения рейтинга в среднесрочной перспективе.

 «Запсибкомбанк» ОАО является региональной кредитной организацией, которая имеет лицензии:

• Генеральная лицензия ЦБ РФ № 918 от 30 августа 2006 года, предоставляющая банку право осуществлять все банковские операции со средствами в рублях и иностранной валюте, в установленном порядке создавать филиалы за границей РФ и (или) приобретать доли (акции) в уставном капитале кредитных организаций – нерезидентов.
• Лицензия ЦБ РФ на осуществление банковских операций по привлечению во вклады и размещению драгоценных металлов и проведению иных операций с драгоценными металлами № 918 от 30 августа 2006г.
• Лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг без ограничения срока действия, выданные ФКЦБ РФ: на осуществление депозитарной деятельности № 072-03436-000100 от 4 декабря 2000г., брокерской деятельности № 072-02930-100000 от 27 ноября 2000г., дилерской деятельности № 072-03037-010000 от 27 ноября 2000г., деятельности по управлению ценными бумагами № 072-03120-001000 от 27 ноября 2000г.

Банк включен в “Реестр банков и иных организаций, которые могут выступать в качестве гаранта перед таможенными органами”, в "Реестр банков-участников системы обязательного страхования вкладов".

Банк является членом Ассоциации Российских банков, членом Международных платежных систем VISA International, MasterCard Worldwidel, Ассоциации кредитных организаций Тюменской области, СРО "Национальная фондовая ассоциация", Московской Межбанковской Валютной биржи, Азиатско-Тихоокеанской межбанковской валютной биржи, ассоциированным членом Биржевой секции валютных операций Санкт-Петербургской валютной биржи, участником ООО Небанковской кредитной организации “Вестерн Юнион ДП Восток”, участником S.W.I.F.T.

«Запсибкомбанк» ОАО по праву  можно назвать системообразующим  банком Тюменского региона, поскольку он предоставляет исчерпывающий перечень современных банковских услуг, как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц, и имеет разветвленную сеть филиалов, дополнительных офисов, операционных касс, банкоматов, расположенных на  территории Тюменского региона, а также в других городах России.

В связи с нарастающей  конкуренцией между кредитными организациями  банковского сектора в экономике, увеличение показателей клиентской базы всегда являлось одной из приоритетных задач руководства и сотрудников банка.

Основными принципами организации  работы банка с корпоративными клиентами  являются: индивидуальный подход, максимальное удовлетворение потребностей каждого  клиента в банковских услугах, учет особенностей деятельности и консалтинг по развитию бизнеса.

Банк уделяет серьёзное  внимание развитию взаимовыгодных партнерских  отношений с корпоративными клиентами. Для этого постоянно совершенствуются методы работы с клиентурой, внедряются прогрессивные формы банковского  обслуживания. Число корпоративных клиентов банка на 1 января 2013 года составило свыше 19 тысяч.

Отраслевая структура  клиентуры в полной мере отражает экономические интересы банка, которые  ориентированы на развитие предприятий  отечественной производственной сферы, в частности, в области нефтяной и газовой промышленности, транспорта и связи, авиационного комплекса, энергетики, агропромышленного комплекса и других отраслей промышленности.

В области обслуживания физических лиц наиболее прогрессивно развиваются  услуги кредитования, вследствие востребованности таких услуг, как автомобильное кредитование, ипотека, потребительское кредитование и так далее. Число клиентов банка - физических лиц на 1 января 2013 года составило более 583 тысяч.

 

 

 

 

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА БАНКА

 

Организационно-управленческая структура – это совокупность структуры управления и организационной  структуры.

Структура управления – это совокупность и взаимосвязь  органов управления банка.

Органами управления «Запсибкомбанк» ОАО являются:

1. Общее собрание акционеров банка;
2. Совет директоров банка;
3. Исполнительные органы банка:
• Единоличный исполнительный орган - Президент банка;
• Коллегиальный исполнительный орган - Правление банка.

Органом контроля за финансово-хозяйственной деятельностью  банка является ревизионная комиссия, которая подотчетна непосредственно Общему собранию акционеров банка.

В соответствии с требованиями Банка России в  «Запсибкомбанк» ОАО организована Служба внутреннего контроля — внутреннее подразделение банка, в задачи которого входит разработка и проверка эффективности процедур внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью банка.

Высшим  органом управления банка является Общее собрание акционеров. Основными  акционерами «Запсибкомбанк» ОАО  являются:

• Департамент имущественных отношений Тюменской области,
• Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТГУ
• Департамент по управлению государственной собственностью ЯНАО,
• ОАО «Арктикнефтегазстрой»,
• ОАО «Новоуренгойский объединенный авиаотряд»,
• ОАО трест «Сибкомплектмонтажналадка»,
• ОАО «Хантымансийскнефтегазгеология».

К компетенции  Общего собрания акционеров относятся:

1. утверждение Устава банка, внесение в него изменений и дополнений;
2. реорганизация и ликвидация банка;
3. определение количественного состава Совета директоров банка, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;
4. избрание членов ревизионной комиссии банка и досрочное прекращение их полномочий, установление размера вознаграждений и компенсаций членам ревизионной комиссии;
5. утверждение аудитора банка;
6. утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках банка, а также распределение прибыли;
7. определение размера дивиденда и формы его выплаты по акциям каждой категории (типа), а также утверждение сроков и порядка выплаты дивидендов;
8. утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов банка;
9. решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и Уставом банка.