Организация как основной субъект хозяйствования

2.Персонал:

• структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников;
• система менеджмента, её организационная структура, методы управления, а также квалификации , способности и интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия;
• маркетинг, охватывающий все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции;
• производимые товары, доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;  

3.Финансы – имущественные отношения во внутренней среде предприятия, а значит возможность приобретать необходимые ресурсы для бесперебойной работы;

4.Культура и имидж  предприятия – факторы, которые  создают образ предприятия; высокий  имидж предприятия позволяет  привлечь работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к покупке товаров и т.п.

Таким образом, деятельность предприятия зависит от внешних  и внутренних факторов, состояние  которых может как содействовать, так и противодействовать его  развитию.

 

 

  

 

 

 

2.2. Особенности функционирования хозяйственных товариществ

 

  Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделением на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а так же произведённое и приобретённое хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

  Участники хозяйственных  товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности  товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчётов с кредиторами.

  Участники обязаны  выполнять требования учредительных  документов, своевременно и вовремя вносить предусмотрительные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товарищества входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасов сырья, материалов, готовой продукции, незавершённое производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности.

  Хозяйственные товарищества  могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества.

  Полным товариществом  признаётся товарищество, участники  которого (полные товарищи) в соответствии  с заключёнными между ними  договорами занимаются предпринимательской  деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом.  

  Полное товарищество  создаётся и действует на основании  учредительного договора, который  подписывается всеми его участниками.

  Учредительный договор  должен содержать:

• наименование, место нахождения, порядок управления полным товариществом;
• условия о размере и составе уставного фонда товарищества;
• о размере и порядке изменения долей каждого из участников в уставном фонде;
• о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов.
• об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

  Управление деятельностью  полного товарищества осуществляется  общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества  могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

 

 

 

  Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести общие дела, вправе лично знакомиться со всей документацией по ведению дел товарищества.

Прибыль и убытки полного  товарищества распределяются между  его участниками пропорционально  их долям в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об установлении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках. Если вследствие понесённых товариществом убытков стоимость его чистых активов, определяемых в порядке, установленном законодательством, станет меньше размера его уставного фонда, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость частичных активов не превысит размер уставного фонда.

  Участники полного  товарищества солидарно между  собой несут субсидиарную ответственность  своим имуществом по обязательствам  товарищества. Участник, выбывший  из  товарищества, отвечает по обязательствам  товарищества, возникшим до момента  его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

  Изменение состава  участников полного товарищества  не влечёт за собой ликвидацию  полного товарищества, если иное не установлено учредительным договором полного товарищества. Изменение состава может осуществляться вследствие:

• выхода участников;
• исключения участников;
• уступки доли участника иному лицу;
• принятия нового участника;
• признания участника банкротом;
• смерти участника, объявления его умершим либо признания его безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным, а так же ликвидации участника – юридического лица.

  Участники полного  товарищества вправе требовать  в судебном порядке исключения кого-либо из товарищества по единогласному решению оставшихся участников и при наличии серьёзных оснований, в частности, глубоким нарушением этим участником своих обязанностей и обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе.

  Коммандитным товариществом  признаётся товарищество, в котором  наряду с участниками, осуществляющими  от имени товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечающими по обстоятельствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Лицо может быть полным товарищем только в одном коммандитном товариществе.

 

 

 Коммандитное товарищество  создаётся и действует на основание учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.

  Управление деятельностью  коммандитного товарищества осуществляется  полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества. Они могут выступать от его имени не иначе как по доверенности. Они не в праве оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

  Вкладчик коммандитного  товарищества обязан внести вклад  в уставной фонд. Внесение вклада  удостоверяется свидетельством  об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

  Коммандитное товарищество  ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать коммандитное товарищество в полное товарищество, а так же в унитарное предприятие в случаях, когда в составе товарищества остался один участник. При ликвидации коммандитного товарищества, в том числе в случае, когда в составе товарищества остался один участник. При ликвидации коммандитного товарищества, в том числе в случае экономической несостоятельности (банкротства), вкладчики имеют преимущественное перед полными право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения его кредитов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в уставном фонде, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиком.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3.Особенности  функционирования хозяйственных обществ

 

  Хозяйственным обществом  признаётся коммерческая организация  учреждённая двумя или более  лицами с разделительными на  доли (акции) учредителей (участников) уставным фондом.

  Хозяйственное общество может  создаваться в форме акционерного  общества (в виде закрытого или открытого), общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

  Акционерным обществом (АО) признаётся общество, уставный капитал  которого разделён на определённое  число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих акций.

  Уставной фонд акционерных  обществ формируется за счёт  продажи акций участникам акционерного общества. Акция – это ценная бумага, свидетель-ствующая о внесении денежных средств в уставной фонд предприятия.

  Акционерное общество может  быть открытым и закрытым, что  должно быть отражено в его  Уставе. Акционерное общество открытого  типа может распространять свои акции на открытом рынке ценных бумаг. Число акционеров открытого общества неограниченно. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей, признаётся закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти. В противном случае оно подлежит реорганизации в течение одного года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до нужного уровня.

  Акционерное общество может  быть создано одним лицом или  состоять из одного лица с  случае приобретением одним акционером  всех акций общества. Сведения  об этом должны содержаться  в уставе общества, зарегистрированы и опубликованы для всеобщего сведения.

  Уставной фонд акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами, он определяет минимальный размер имущества организации.   

  Уставной фонд акционерных обществ (как и в других, хозяйственно-правовых формах) строго регламентируется государством. В открытых акционерных обществах уставный фонд устанавливается в размере 400 базовых величин, а в закрытых – 100 базовых величин (Декрет Президента Республики Беларусь №1 от 16 января 2009 года).

  Акционерное общество вправе  по решению общего собрания  акционеров увеличить уставной  капитал путём выпуска дополнительных  акций либо увеличения номинальной  стоимости акций. Увеличение уставного  фонда акционерного общества допускается после полной его оплаты.

  По решению общего  собрания акционеров акционерное  общество вправе уменьшить уставной  фонд путём снижения номинальной  стоимости акций либо приобретения  акционерным обществом части  акций в целях сокращения их общего количества. Уменьшение уставного фонда акционерного общества допускается            

 
после уведомления всех его кредиторов в порядке, определяемом законом об акционерных обществах.

  Имущественный и  денежный фонд акционерного общества  формируется путём продажи акций – ценных бумаг, свидетельствующих о внесении владельца определённой суммы денег в фонд акционерного общества и дающий право на получение ежегодного дохода – дивиденда из прибыли акционерного общества. Доля привилегированных акций в общем объёме уставного фонда акционерного общества не должна не должна превышать двадцати пяти процентов.

  Акционерное общество открытого  типа, в отличи от закрытого,  вправе выпускать облигации на  сумму, не превышающую размера  уставного фонда. 

  Акционерное общество вправе распределять между акционерами часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей и покрытия убытков текущих периодов, посредством выплаты дивидендов.

  Дивидендом является часть  чистой прибыли, подлежащая распределению среди акционеров, приходящая на одну обыкновенную или привилегированную  акцию. Чистая прибыль, направленная на выплату дивидендов, распределяется между акционерами пропорционально числу и виду принадлежащих им акций.

  Дивиденды могут  выплачиваться ежеквартально, раз  в полгода или раз в год  в форме денежных выплат, акций,  облигаций, товаров. Они облагаются  налогом независимо от формы выплаты в соответствии с действующим налоговым законодательством.

Акционерное общество не вправе принимать решения об объявлении и выплате дивидендов, а также выплачивать дивиденды, если:

• уставный фонд оплачен не полностью;
• стоимость чистых активов акционерного общества меньше суммы его уставного фонда и резервных фондов либо станет меньше их суммы в результате выплаты дивидендов;
• акционерное общество имеет устойчивый характер неплатежеспособности в соответствии с законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве) или если указанный характер появится у этого общества в результате выплаты дивидендов;
• не завершён выкуп акций акционерного общества по требованию его акционеров.