Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Для выявления сущности организации труда важно иметь четкое определение ее места в системе организации производства. В экономической литературе термин «организация труда» употребляется в самых разнообразных сочетаниях: «организация производства, труда и управления», «организация и управление трудом», «организация, нормирование и оплата труда» и др. Это результат различной смысловой трактовки данного понятия. В одном случае организация производства и организация труда рассматриваются как взаимосвязанные, но относительно самостоятельные направления, в другом – организация труда понимается как составная часть организации производства, которая связана с организацией управления предприятием.

Организация трудовой деятельности……………………………………….3
Сущность, задачи и направления организации труда…………….3
Разделение и кооперация труда……………………………………..6
Организация и обслуживание рабочего места……………………..7
Нормирование труда…………………………………………………8
Мотивация трудовой деятельности…………………………………………9
Стимулирование трудовой деятельности……………………………………12
Литература………………………………………………………………………17