Материальное стимулирование труда
Курсовая работа, 31 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Материальное стимулирование и мотивация труда работников является важнейшей составной частью процесса рыночного механизма. Выбор форм и систем оплаты труда нередко диктуют особенности экономики отрасли и страны в целом. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Содержание
Введение
4
Экономическая сущность материального стимулирования труда работников
6
Виды материального стимулирования
11
2.1 Доплаты и надбавки к заработной плате
11
2.2 Сущность и условия премирования
13
2.3 Материальная помощь: виды и источники финансирования
17
Оценка эффективности материального стимулирования труда работников
19
Пути повышения эффективности материального стимулирования труда работников
24
Заключение
27
Список использованных источников