Макроекономічна нестабільність та безробіття

Зачастую люди, проработавшие  довольно долго на одном месте, получившие огромный опыт и проявившие профессионализм  в той или иной деятельности, оказываются  без работы. Дело в том, что с  внедрением новых технологий предприятие предъявляет спрос на новые специальности. И поскольку прежние кадры оказываются недостаточно подготовленными в этом плане, а переквалификация занимает много времени, то их просто увольняют. Поэтому эта безработица вынужденная;

3) скрытая безработица имеет место в том случае, если человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не работает и, соответственно, заработную плату не получает;

4) циклическая безработица  возникает вследствие кризиса  экономики в целом. Это наиболее  опасный тип безработицы, поскольку, помимо социальных противоречий, она ведет и к снижению величины реального ВВП.

Американский экономист  Артур Оукен (1928—1979) сформулировал  закон: при повышении уровня безработицы  на 1 % страна теряет в фактическом  ВВП 2—3 %.

(Y – Y*) / Y* = –(U – U*), где Y — фактический ВВП; Y* — потенциальный ВВП; U — фактический уровень безработицы; U* — естественный уровень безработицы; — коэффициент, показывающий зависимость ВВП от изменений циклической безработицы.