Элементы тарифной системы оплаты труда

Тарифная система оплаты труда - это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации, сложности и условий труда работников. Эти нормативы определяют условия тарификации работ, т.е. отнесения их к соответствующим группам сложности (разрядам), а также размер денежного вознаграждения за единицу рабочего времени (час, день, смену, месяц).
Кроме того, система оплаты труда по коэффициенту сложности упрощает централизованный

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
Глава 1. СУЩНОСТЬ, НАЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ……………………………………………………..
1.1 Тарифно-квалификационный справочник……………………………………
1.2 Единая тарифная сетка………………………………………………..
1.2.1 Распределение профессионально-квалификационных групп работников по Единой тарифной сетке……………………………………………………
1.2.2 Порядок применения тарифной сетки………………………………………
Глава 2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «САНТИК»……………………………………………..
2.1 Характеристика предприятия ОАО «Сантик»……………………………..
2.2 Применение тарифной системы на предприятии ОАО «Сантик»………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………