Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате

Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В свою очередь “заработная плата” – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………….…………………………………..3
ГЛАВА 1 Заработная плата как объект учета….………………………..5
1.1 Нормативные и законодательные документы по оплате труда……………5
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда.………………………….…….…..8
1.3 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты……………15
ГЛАВА 2 Учет расчетов по оплате труда…. …………………….……..23
2.1 Формы и системы оплаты труда……………………………………………23
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда….………………………..28
2.3 Оплата отпусков………………………………..……………………….…..33
2.4 Удержания и отчисления от заработной платы...…………………………36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………….....42