Акционерное общество и его эффективность (НА ПРИМЕРЕ ОАО «МАПИД»)

Некоторые ученые считают, что экономическая эффективность не зависит от формы экономических отношений и имеет всеобщий характер. По их мнению, экономическая эффективность общественного производства – объективная категория, общая для всех общественно-экономических формаций. Она выражает уровень отдачи затрат непосредственно в материальном производстве.

Эффективность выступает как индикатор развития. Она же его важнейший стимул. Стремясь повысить эффективность конкретного вида деятельности и их совокупности, мы определяем конкретные меры, способствующие процессу развития, и отсекаем те из них, что ведут к регрессу. Эффективность, в этом смысле, всегда связана с практикой. Она становится целевым ориентиром управленческой деятельности, направляет эту деятельность в русло обоснованности, необходимости, оправданности и достаточности.

При экономических расчетах различают «общую» (абсолютную) и  «сравнительную» экономическую эффективность. Общая (абсолютная) эффективность затрат и ресурсов может определяться на всех уровнях хозяйствования и рассчитывается как отношение общей величины экономического эффекта к отдельным видам затрат основных ресурсов. В качестве обобщающих показателей эффективности на народнохозяйственном уровне широко применяются два показателя:

- рост произведенного  валового внутреннего продукта (национального дохода) на душу населения;

- производство валового  внутреннего продукта (национального  дохода) на 1 руб. (единицу) затрат» [15].

Показатели, используемые для определения уровня эффективности  в масштабе народного хозяйства, региона, отрасли, незначительно отличаются от показателей, применяемых на уровне первичных субъектов хозяйствования, и носят частный характер. На уровне предприятия система показателей общей экономической эффективности включает показатели как по видам используемых ресурсов, так и оценочные. Главным оценочным показателем деятельности предприятия является прибыль. К оценочным показателям эффективности традиционно относят:

- рентабельность продукции;

- рентабельность производственных  фондов;

- производство продукции  на 1 руб. затрат;

- относительную экономию основных и оборотных фондов, а также материальных, трудовых затрат и фонда оплаты труда [1].

Итогом хозяйственной  деятельности фирмы выступает ее доход.

Эффективность организации  определяется по ряду показателей. Оценить  эффективность работы фирмы только по ее экономическим достижениям - например, по прибыли, полученной в результате деятельности, – недостаточно. Огромную прибыль можно получить и на основе жесточайшей эксплуатации работников, и на основе современных методов организации производства с использованием социально-психологических факторов.

Экономические показатели:

• Результативность. По этому показателю оценивается, достигнуты ли организацией поставленные цели.
• Производительность. Этот показатель выявляет, достигнута ли цель посредством минимальных трудовых затрат.
• Продуктивность. По этому показателю оценивается количество и качество продукции.
• Рентабельность. Это показатель прибыльности в процессе всего товарооборота от приобретения сырья и оборудования до продажи произведенного товара.
• Экологичность. К современному производству предъявляется требование применения экологически чистых технологий. Загрязнение окружающей среды является одним из важных показателей неэффективности промышленного предприятия.
• Энергоемкость. Любое производство приближается к идеальному, если потребляется минимум энергии. Поэтому показатель энергозатрат, израсходованных в технологическом процессе, говорит об эффективности всего производства в целом [6].

Проанализировав показатели эффективности за 1980-2010 гг. ОАО МАПИД [Приложение А], можно неоднозначно объяснить данные цифры. Рентабельность по сравнению с 1980 годом снизилась на 11,4% и составила в 2010 году 11,8%. Предприятие считается рентабельным, если доходы от реализации продукции (работ, услуг) покрывают издержки производства (обращения) и, кроме того, образуют сумму прибыли, достаточную для нормального функционирования предприятия. Снижение рентабельности всего капитала свидетельствует о падающем спросе на продукцию фирмы и перенакоплении активов. Существует два основных способа повышения рентабельности активов:

1. при низкой прибыльности продукции необходимо стремиться к ускорению оборачиваемости активов и его элементов;
2. низкая деловая активность предприятия может быть компенсирована только снижением затрат на производство продукции или рост цен на продукцию, т.е. повышением рентабельности продукции.

Во вторую очередь  была проанализирована прибыль ОАО  МАПИД. В 1980 году она составила 16 млн.руб. в ценах текущего года с учетом численности работающих на строительно-монтажных работах 7160 чел. К 2010 году прибыль предприятия была 141302 млн.руб. Исходя из этого можно судить о значительном увеличении прибыли за счет дополнительного ввода жилья. За 30 лет он составил 21990,7 тыс. квадратных метров. Также увеличился объем строительно-монтажных работ, и на начало 2010 года он составил 976 605 млн.руб. В первую очередь это зависит от рождаемости. Чем она выше, тем больше семей нуждается в жилплощади. Но рождаемость далеко не единственный фактор. В наше время стало престижно иметь 2-3 квартиры: одну сдавать, а в другой жить самому. Поэтому желающих построить жилье растет с каждым годом.

Рисунок 1 – Объем строительно-монтажных работ за 1980-2010 гг.

Численность работников на предприятии на данный момент колеблется от 8 до 8,2 тыс.чел. Самой низкой отметки – 4,036 тыс.чел. этот показатель достиг в 1997г.На сегодняшний день численность работников достигла наивысшей отметки – 8195 чел. Это связано с тем, что данная специальность является хорошо оплачиваемой, и с тем, что количество строительный объектов увеличивается с каждым годом из-за достаточного спроса на них [Приложение А].

К социально-психологическим  факторам эффективности организации  относят следующие:

1. Целенаправленность. Характеризует  готовность организации к достижению целей совместного взаимодействия. Цель совместной деятельности выражает потребности, интересы, ценностные ориентации членов трудового коллектива, их идеальное представление будущего результата, что, в свою очередь, определяет средства и способы взаимодействия.

2. Мотивированность. Раскрывает  причины трудовой, познавательной, коммуникативной и прочей активности  членов группы. В конкретной ситуации  социального взаимодействия мотивация  выполняет три психологические  функции: побуждающую, направляющую и регулирующую. Побуждающая функция состоит в осознании человеком потребности в совместном с другими людьми достижении целей группы и является «пусковой кнопкой» деятельности. Направляющая функция определяет цели и способы совместной деятельности, согласованные между всеми членами группы. Регулирующая функция способствует выбору наиболее оптимальных и законных средств достижения групповых целей и удовлетворения потребностей.

3. Эмоциональность. Проявляется  в эмоциональном отношении людей  к взаимодействию, прежде всего в специфике эмоциональных, неформальных отношений в организации. Возникает при переживании людьми близких по направленности и интенсивности эмоциональных состояний. Групповые эмоции выражаются в сходных способах переживания членами организации одних и тех же событий, подобии настроений, особенностях эмоциональных взаимоотношений (симпатия, антипатия, дружба и пр.). Интенсивность и направленность эмоциональности группы может оказывать стимулирующее или подавляющее влияние на его эффективность.

Соизмеримость эффекта  и затрат на его достижение является основой экономической эффективности. Помимо абсолютной величины эффекта  необходимо знать и его относительную величину, исчисляемую посредством деления общего результата (эффекта) на затраты ресурсов, обусловившие его получение. Однако такой оценочный показатель несовершенен. Во-первых, он не характеризует произведенный продукт с точки зрения его соответствия общественному спросу. Во-вторых, часто в затратах суммируются прямые вложения средств и не оцениваются отдельные последствия. Чаще всего результаты экономической деятельности многообразны и свести их в единый результат невозможно, даже использовав универсальные денежные измерители. В ряде случаев результат может быть только качественным, вообще не выражаемым в числовой форме. К таким чаще всего относятся социальные результаты.

Производственно-техническая  эффективность отражает эффективность  использования производственных ресурсов. Данный вид эффективности измеряется системой показателей, отражающих степень использования земельных, материальных и трудовых ресурсов в процессе производства. Основными показателями являются землеотдача, фондоотдача, материалоемкость, трудоемкость и другие [16].

Производственно-экономическая  эффективность характеризует эффективность производства продукции как следствие совокупного влияния производственно-технической эффективности и экономического механизма. Она измеряется стоимостными показателями: себестоимостью, валовым и чистым доходом, прибылью и другими.

Под социально-экономической эффективностью понимают степень удовлетворения общественных потребностей в материальных (среднедушевое потребление продовольствия, одежды, обуви в сравнении с рациональными нормами) и культурных благах, а также степень духовного развития личности. Она характеризует результативность воспроизводственных процессов способа производства, степень реализации системы экономических интересов. Для ее оценки используется система показателей: стоимость продукции на единицу земельной площади, уровень рентабельности, фонд потребления в расчете на одного работника.

Эколого-экономическая  эффективность характеризует совокупную экономическую результативность процесса производства сельскохозяйственной продукции с учетом экологического влияния сельского хозяйства на окружающую природную среду. Такая эффективность отражает результативность использования в процессе производства, наряду с материальными и трудовыми затратами, затрат, связанных с ликвидацией или предупреждением загрязнений и разрушений природной среды, возникающих в процессе сельскохозяйственной деятельности, а также потери сельскохозяйственной продукции вследствие ухудшения экологического состояния окружающей среды. Определение экологоэкономической эффективности сельскохозяйственного производства осуществляется на основе расчетов показателей эколого-экономического ущерба, эффекта, общей и сравнительной эколого-экономической эффективности [17].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Экономическая эффективность – одно из наиболее общих и обобщающих понятий экономики, которое носит выражение в результативности использования факторов производства, их экономии и выгодной комбинации на основе рационального выбора, целью которого является увеличение прибыли, рост производства и максимизация удовлетворения потребностей всех членов общества. Разнообразие промышленных показателей эффективности производства следует рассматривать в совокупности с социальными факторами, которые не всегда имеют стоимостное выражение. Эффективность деятельности отдельного хозяйствующего индивида не отождествляется с эффективностью экономики на макроуровне, с другой стороны эффективность общего производства не мыслима без эффективности отдельных хозяйствующих субъектов на микроуровне. Эффективность производства необходимо изучать и анализировать на разных уровнях экономики и на разных стадиях производства, где она имеет свои собственные обособленные показатели.

В первую очередь было дано определение понятия «акционерного  общества» и определены принципы функционирования.

Также было выявлено, кто  является акционером и учредителем. Их права и обязанности четко прописаны в законодательстве Республики Беларусь.

Важной частью написания  данной работы было выяснение стадий развития АО, которые включают создание, реорганизацию и ликвидацию. Такой жизненный цикл является характерным для всех организаций.

В итоге была охарактеризована эффективность АО на примере ОАО  МАПИД. Были определены различные виды эффективной деятельности. По существу, эффективность выступает индикатором  развития организации. Поэтому в ходе работы были описаны методы повышения эффективности.

Через решение главных  задач была достигнута основная цель данной работы – рассмотрен механизм функционирования акционерного общества, определены способы его эффективного развития.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Шапкина, Г.С. Применение акционерного законодательства/ Г.С. Шапкина. – М.: Статут, 2009. – 145с.
2. Сапрыкина, С.Ю. Акционерные общества. ОАО и ЗАО. От создания до ликвидации/ С.Ю.Сапрыкина, Васильев В.В. –  ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. –  592 с.
3. Могилевский, С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ: учеб.-практич. пособие / С.Д.Могилевский. – М.: Дело, 2004. – 672с.
4. Функ Я.И. Акционерное общество: история и теория/ Я.И.Функ, В.А. Михальченко, В.В.Хвалей. – Мн.: Амалфея, 1999. – 608с.
5. Осипенко, О.В. Акционерное общество. Корпоративные процедуры/ О. В. Осипенко. – М.: Статут,2009. – 504с.
6. Показатели эффективности организации. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psylist.net/socpsy/00019.htm. – Дата доступа: 2.05.2012.
7. О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью»: Закон Республики Беларусь от 10.01.2006г., № 100-З: принят Палатой представителей 8 декабря 2005 г.: одобрен Советом Республики 21 декабря 2005 г.
8. Давыденко В.Н. Акционирование, приватизация: условия и правила проведения/ В.Н. Давыденко, Р.А.Кузнецова, Ю.А. Лепешков. – Мн.: Армита – Маркетинг, Менеджмент,1998. – 109с.
9. О некоторых  мерах  по регулированию предпринимательской деятельности: указ Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2005. – №103. – 1/6561.
10. Чигир В.Ф.Акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, товарищества с ограниченной ответственностью/ В.Ф.Чигир, Л.И.Липень. – Мн.: Амалфея, 1994. – 350с.
11. ООО, ЗАО, НКО: реорганизация, слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kbuslug.ru/confidence/legal_management/corporate-law/corporate-law_3-4. – Дата доступа: 2.05.2012.
12. Как открыть свою фирму и начать свой бизнес: советы юриста/ Е.В. Гритченок [и др.]. – Минск: Агентство Владимира Гревцова, 2009. – 112с.
13. Общая экономическая теория. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikibooks.org/wiki/Общая_экономическая_теория. – Дата доступа: 2.05.2012.
14. Абсолютная экономическая эффективность. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ngpedia.ru/id625046p2.html. – Дата доступа: 2.05.2012.
15. Производственно-хозяйственный анализ. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psyera.ru/3033/proizvodstvenno-hozyaystvennyy-analiz. – Дата доступа: 2.05.2012.
16. Сущность эффективности производства. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://konspekts.ru/ekonomika-2/ekonomika-apk/sushhnost-effektivnosti-proizvodstva/.  – Дата доступа: 2.05.2012.