Управление персоналом предприятия

Преамбула современного состояния и перспективы объекта исследования
характеризуется тем, что управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность.

Сущность проблемы состоит в том, что методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

Введение ………………………………………………………………………………3
Управление персоналом предприятия....…………………………………………4
Определение потребности в персонале и планирование его численности…..10
Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия……...24
Задача………………………………………………………………………………….27
Заключение…………………………………………………………………………...35