Учет труда и заработной платы

Заработная плата – важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов производства продукции, улучшение её качества и ассортимента. Заработная плата является основным источником дохода работающих, с её помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления.
В Республике Беларусь применяется республиканская тарифная система оплаты труда работающих. Она состоит из Единой тарифной сетки, тарифно- квалификационоого справочника, тарифных ставок и разрядов.
Предприятия и организации, на которые распространяется действие Закона «О предприятиях Республики Беларусь», обязаны применять республиканские тарифы для дифференциации оплаты труда работников, предусмотрев условия оплаты коллективными договорами или соглашениями.

Введение
1. Труд, заработная плата и их учет
1.1. Классификация личного состава. Оперативный учет работников предприятия.
1.2.Формы и системы оплаты труда
1.3. Подсчет заработной платы и разных доплат.
1.4. Удержания из заработной платы.
1.5. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
2. Учет труда и его оплаты на примере ОАО «Доломит»
Заключение
Литература