Сущность и содержание организации труда

Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимают конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений. Поэтому организация труда всегда имеет две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой, находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.

Введение............................................................................................................................4
1 Теоретическая часть……………….……………………...........................................5
1.1 Сущность и содержание организации труда…………………....……………...5
1.2 Рабочее время: понятие, виды, методы изучения затрат рабочего времени..10
1.3 Нормы труда.……………………………………………………………………19
1.4 Показатели эффективности труда……………………………………………...21
1.5 Заработная плата: сущность и понятие. Системы оплаты труда. Формы заработной платы…………………………..…………………………………………..25
2 Аналитическая часть.………………………………………………………….....31
2.1 Описание объекта исследования…………………………………………….31
2.2
Заключение……………………...…………………………………….……………...
Список использованной литературы……….………………………..……………..