Разработка плана по труду и кадрам

Задача №1

Разработка основных параметров плана по труду

Составить план повышения  производительности труда по факторам, определить плановые показатели выработки  товарной продукции на одного работающего  и численность персонала.

Исходные данные. В результате внедрения мероприятий по совершенствованию техники и технологии производства планируется общее снижение трудоемкости продукции на тыс. нормо-ч. За счет совершенствования специализации производственных участков и ремонтной службы намечено снизить трудоемкость на тыс. нормо-ч. (табл. 1).

Таблица 1

№ вар.	Тыс. н-ч.	Тыс. н-ч.	ΨБ %	ΨП %
29	29	4	13	5

 При этом по плану технического развития и организации производства намечено снизить потери рабочего времени с Ψ % к полезному фонду времени в базисном году до

 Ψ % в плановом. Средний процент выполнения норм рабочими по плану К_вн=108 %.

Плановый бюджет времени  одного рабочего – F_ч=1890 ч. в год.

Технико-экономические показатели предприятия приведены в табл. 2.1,

табл. 2.2.

При росте объема товарной продукции на 1% численность вспомогательных  рабочих увеличивается на 0,5 %, а  по категории остальных (специалистов, служащих и охраны) – на 0,1 %.

Таблица 2.1

Показатели	Вариант
	4
Товарная продукция в  неизменных  оптовых ценах (QТ), тыс. рублей
Трудоемкость производственной программы по нормам базисного года (Т), тысяч. н.ч
Удельный вес покупных полуфабрикатов в стоимости продукции (qк)

 

Таблица 2.2

Показатели	Вариант
	5
Численность работающих (Рсп), чел.
Численность основных рабочих (Росн), чел.
Численность вспомогательных  рабочих (Рвсп), чел.

 

Решение:

1. Определим исходную численность работающих в плановом году по выработке базисного года

;

 

;

2. Определим возможное  уменьшение численности работающих (Э_р) по факторам роста производительности труда.

Фактор 1. Повышение технического уровня производства за счет совершенствования техники и технологии

 

Фактор 2. Улучшение организации производства и труда

• за счет углубления специализации

• за счет увеличения доли кооперированных поставок

• за счет сокращения потерь рабочего времени

- процентное снижение численности работающих за счет сокращения потерь рабочего времени.

Фактор 3. Изменение объема и структуры производства продукции:

• за счет изменения объема производимой продукции; рассчитывается отдельно по категориям работающих;
• вспомогательным и остальным (специалистам, служащим и охране), т.е.

;   

- процент прироста товарной  продукции в неизменных оптовых ценах в плановом периоде по сравнению с базовыми;

Т.к. при росте объема товарной продукции на 1% численность вспомогательных рабочих увеличивается на 0,5 %, а по категории остальных (специалистов, служащих и охраны) – на 0,1 %, то

, 

;

 

А_всп, А_ост - процент увеличения численности вспомогательных и остальных категорий работающих соответственно в плановом периоде по сравнению с базисным (за счет изменения объема производства).

• за счет изменения структуры производства, т.е. удельного веса отдельных видов продукции, отражается на изменении средней трудоемкости 1000 руб. товарной продукции; изменение численности под воздействием этого фактора определяется по формуле

 

3. Определим суммарное  высвобождение численности работающих, плановую скорректированную численность,  выработку на одного работающего  и рост производительности труда  (табл. 3).

 

Таблица 3

Высвобождение численности работающих по факторам

Факторы	Изменение численности работающих, чел
1. Повышение технического  уровня производства 2. Улучшение организации  производства и труда: специализация; изменение кооперации; сокращение потерь рабочего времени 3. Изменение объема и  структуры производимой продукции: увеличение объема производства; изменение структуры производства	14     2 -166 442     281 367
Всего (Эобщ):	940

• плановая скорректированная численность работающих

• выработка на одного работающего в плановом периоде

• рост производительности труда

или