Предприятия как хозяйствующий субъект в рыночной экономике

 

 

 

4.1.  Классификация предприятий

После прохождения государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом.

Юридическое лицо - это организация, которая обладает четырьмя характерными признаками:

1. имеет обособленное имущество;
2. отвечает по обязательствам своим имуществом;
3. имеет право заключать договоры на все виды деятельности (займа, аренды, купли-продажи);
4. может являться истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке. [12; 136]

В зависимости от целей деятельности юридические лица относятся к одной из двух категорий: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие  организации имеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Некоммерческие организации не имеют своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся различные общественные или религиозные объединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организации также могут вести предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такими организациями, не распределяется между ее участниками и учредителями, а используется для их уставных целей.

Предприятие может принадлежать к различным формам собственности. Законодательство допускает существование следующих форм собственности:

1. частная собственность;
2. государственная собственность;
3. собственность общественных организаций и объединений;
4. смешанная собственность;
5. собственность совместных предприятий. [15; 139] 

Предприятия всех типов собственности и организационно-правовых форм могут осуществлять коммерческую деятельность в различных видах. По основной сфере деятельности предприятия делятся на несколько групп:

• производственные предприятия, выпускающие промышленную, сельскохозяйственную, строительную продукцию;
• предприятия, производящие услуги за плату (к ним относятся мастерские, аудиторские и юридические фирмы и т.п.);
• предприятия, занятые посредничеством (торговлей, биржевой деятельностью) и инновациями (исследованиями, разработками и ноу-хау);
• предприятия, занятые сдачей в пользование (кредит, лизинг, аренду, траст) имущества. [5; 355]

Российскими и международными стандартами при регистрации предприятия предусмотрено обязательное определение отраслевой принадлежности. При определении отраслевой принадлежности предприятие относят к той или иной отрасли исходя из того вида деятельности, который на момент регистрации является преобладающим.

В рамках любой отрасли действуют предприятия, которые в зависимости от размеров могут быть отнесены к мелким, крупным или средним.

В соответствии с критерием численности занятых, выделяют, ст. 4 Федерального закона № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»:

1. малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
2. средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
3. крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

 

Для производственных предприятий и фирм услуг критерием отнесения их к той или иной группе может быть объем производимой продукции или услуг. Для снабженческо-сбытовых и торговых фирм – оборот реализации. Но в современных условиях наиболее приемлемым признаком, характеризующим размеры предприятия, является численность его персонала. [15; 457]

Дополнят, и подытожат ранее названные разделения предприятий нижеследующие признаки классификаций предприятий.

Признаки классификаций предприятий

По характеру потребляемого сырья:

• предприятия добывающей промышленности

• предприятия обрабатывающей промышленности

 

По названию готовой продукции:

• производящие средства производства
• производящие предметы потребления

 

По признаку технической и технологической общности:

• с непрерывным процессом производства
• с преобладанием химических процессов производства
• с дискретным процессом производства
• с преобладанием механических процессов производства

 

По названию готовой продукции:

• предприятия круглогодичного действия
• предприятия сезонного действия

По признаку размеров:

• крупные; средние; мелкие предприятия

 

По признаку размеров: 

• специализированные; диверсификационные; комбинированные

 

По масштабам производства однотипной продукции:

• массовое; серийное; индивидуальное производство

 

По методам организации производственного процесса:

 

• поточный; партионный; единичный метод

 

По степени механизации и автоматизации производства:

• комплексно-автоматизированное производство
• частично-автоматизированное производство
• комплексно-автоматизированное производство
• ручное и машинно-ручное производство
• частично-механизированное производство

По степени охвата различных стадий производства:

• промышленные; производственные; торговые; транспортные; инвестиционные
• одностадийные производства
• изготовление отдельных частей продукции
• комплексные производства

По степени охвата различных стадий производства:

• с аналитическим процессом производства

• с синтетическим процессом производства
• с прямым процессом производства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2. Порядок образования и ликвидации предприятия

Создание нового предприятия начинается с принятия соответствующего решения. Решение о создании предприятия принимает владелец капитала. Если капитал одного лица недостаточен, осуществляется поиск партнеров по бизнесу. С момента принятия решения о создании предприятия возникает необходимость выполнения ряда условий, определяемых законодательством.

Первым шагом является собрание учредителей, на котором определяется круг юридических и физических лиц, входящих в их состав.

Собрание учредителей утверждает устав предприятия, где указывается наименование, юридический адрес предприятия, определяется организационно-правовая форма, основные цели деятельности, указывается величина уставного капитала, права и обязанности учредителей, структура фирмы и порядок управления ее деятельностью, порядок ликвидации.

Регистрация предприятия проводится районной или городской администрацией по месту учреждения предприятия в месячный срок. Для регистрации  предприятия нужно представить заявление учредителя, устав предприятия, решение о создании предприятия или договор учредителей, свидетельство об уплате государственной пошлины. Зарегистрированное предприятие включается в единый государственный реестр юридических лиц. Предприятие получает временное свидетельство о регистрации. [6; 277]

Вновь созданное предприятие должно пройти этап оформления кодов статистики в Государственном комитете по статистике. В регистрационном удостоверении коммерческого предприятия в соответствии с действующими классификаторами указываются коды:

• ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций);
• КОПФ (Классификатор организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов);
• КФС (Классификатор форм собственности);
• ОКОГУ (Общероссийский классификатор органов власти и государственного управления);
• ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления);
• ОКОНХ (Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства);
• ОКДП (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продуктов и услуг);
• ОКП (Общероссийский классификатор продукции). [8; 567]

Предприятие обязательно регистрируется и в государственной налоговой службе, открывает расчетный счет в банке. В случаях, установленных законом, оформляются лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности.

Созданное предприятие может функционировать неограниченное время, за исключением тех случаев, когда предприятие создается для достижения конкретной цели и ликвидируется после ее достижения в срок, оговоренный в уставе.

Во всех других случаях прекращение деятельности происходит по добровольному согласию ее владельцев, либо по решению судебных органов.

О ликвидации предприятия публикуется сообщение в органах печати. Кредиторам предоставляется срок для предъявления претензий.

При ликвидации соблюдается определенный порядок. В первую очередь удовлетворяются все претензии персонала по оплате за труд, затем обязательства предприятия перед налоговыми органами, имущественные и денежные претензии кредиторов. Особый случай ликвидации представляет собой банкротство. Банкротом признается предприятие, неспособное удовлетворить имущественные и денежные претензии кредиторов. Ликвидация предприятия проводится по решению арбитражного суда. [6; 465]

 

 

Заключение

В данной курсовой работе, было доказано, что предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После создания предприятия исключительно важное значение имеет организация его деятельности. Под организацией предприятия понимается пространственно-временная структура производственных фондов (рабочей силы, средств производства, материалов) и их взаимодействие для достижения высоких количественных и качественных результатов за определенный период времени при минимуме затрат факторов производства.

Для достижения поставленной цели, предприятия должны выполнять ряд функций:

1. выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;
2. рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
3. разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;
4. систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;
5. заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально – психологического климата в трудовом коллективе;
6. обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;
7. проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.

Главными элементами производственной структуры предприятия считаются рабочие места, участки, цеха.