Отчет по преддипломной практике в строительной фирме

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………..

1. Общая характеристика ООО ПКФ «Зюйд-Строй»………………
1. Основные виды деятельности………………………………………
2. Организационная структура управления………………………….
3. Кадровый состав предприятия……………………………………..
4. Внешняя и внутренняя среда предприятия……………………….
2. Анализ финансово- хозяйственной деятельности ООО ПКФ «Зюйд- Строй»……………………………………………………………………………
1. Анализ основных технико-экономических показателей…………
1. Анализ объема выполненных работ……………………………….
2. Анализ затрат на производство продукции………………………
3. Анализ фонда заработной платы……………………………………
4. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия……
2. Анализ себестоимости по статьям и элементам затрат…………..

Выводы и предложения…………………………………………………….

Список литературы…………………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Целью практики является:

• закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе знакомства с опытом работы конкретного предприятия (организации) в области экономики, организации и управления производственной деятельностью;
• овладение методами исследовательской и аналитической работы для выявления конкретных факторов и резервов повышения эффективности производства с учетом достижений науки и передовой практики в области планирования, организации и управления в конкретной сфере производства.
• приобретение практического опыта и знаний на конкретном рабочем месте (планирование, организация производства, управление конкретным участком, цехом, бригады);
• приобретение опыта экономической, нормировочной, планово-учетной, организаторской работы, развитие навыков самостоятельной работы, составление бизнес- планов, маркетинговых исследований, овладение знаниями в области техники и технологий производства, реализации продукции, умение анализировать финансовые результаты, пользоваться статистическими материалами и литературой по выбранной теме;
• овладение методами разработки проектных решений и выработки навыков самостоятельной работы по профилю будущей специальности.

Задачи практики:

• определить самостоятельное направление дипломной работы;
• накопление и систематизация необходимого материла для последующей работы над дипломной работой;
• практическое ознакомление со своей будущей специальностью.

Место прохождения практики: ООО ПКФ «Зюйд-Строй».

Срок прохождения практики: с 03.02.2014 по 16.02.2014

 

1. Общая характеристика ООО ПКФ «Зюйд- Строй»

 

1. Основные виды деятельности

 

ООО ПКФ «Зюйд-Строй» образовано 28 июня 2000г. 

Место нахождения: 414038, Россия, г. Астрахань, пер. Ленинградский корп. 1 кв. 52.

Основными видами деятельности общества в соответствии с Уставом являются:

• жилищное строительство
• ремонт, отделка помещений
• фасадные работы
• кровельные работы
• строительство дач, коттеджей

Также ООО ПКФ «Зюйд-Строй» имеет свидетельство о допуске к определенным видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, выданное 17 мая 2013г.:

• геодезические работы, выполняемые на строительных площадках;
• подготовительные работы;
• земляные работы;
• устройство скважин;
• свайные работы, закрепление грунтов;
• устройство бетонных и железобетонных монолитных конструкций;
• монтаж сборных бетонных и железобетонных монолитных конструкций;
• работы по устройству каменных конструкций;
• монтаж металлических и деревянных конструкций;
• защита строительных конструкций, трубопроводов и оборудования;
• устройство кровель;
• фасадные работы;
• устройство внутренних инженерных систем и оборудования зданий и сооружений и т.д.

 

1.2 Организационная структура  управления

 

ООО ПКФ «Зюйд-Строй» имеет линейную структуру управления (Рис. 1).

 

 

 

 

Рис. 1. Организационная структура управления ООО ПКФ «Зюйд- Строй»

Это одна из простейших организационных  структур. Она характеризуется тем, что во главе находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и  осуществляющий единоличное руководство  подчиненными ему работниками и  сосредоточивающий в своих руках  все функции управления.

Организационно-управленческая структура строительной компании  соответствует требованиям рынка  и специфике услуг компании. 

 

3. Кадровый состав предприятия.

 

В ООО ПКФ «Зюйд- Строй» на 01.01.2014 работает 10 человек: генеральный директор, инженер сетей электроснабжения, 2 инженера- строителя, прораб- мастер, прораб- электрик, 3 прораба и бухгалтер.

В структуре персонала  по полу наблюдаем преобладание мужчин, что объясняется спецификой строительной отрасли.

По возрастному составу  можно отметить следующее: средний  возраст работников – 35 лет. Эти люди находятся в стадии профессионального роста. Преобладают же работники в возрасте 31-37 лет.

Высшее образование в  ООО «Стройдвор» по состоянию на 2014г. имеет большая сотрудников: 8 человек из 10 или 80%. На долю работников, имеющих среднеспециальное образование, приходится 20% работников.

Анализ персонала по стажу  показал, что основную долю занимают работники, проработавшие в организации  8-18 лет. Значительную долю также занимают работники с опытом работы по специальности 5-6 лет.

Сотрудники, имеющие допуск к работам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов особо опасных, технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной энергии),  регулярно проходят очередную, а также внеочередную (если в этом есть необходимость) квалификационную аттестацию. Аттестация проводится не реже 1 раза в 5 лет.

Сведения о квалификации руководителя и специалистов, выполняющих  строительную деятельность ООО ПКФ  «Зюйд-Строй» содержаться в таблице 1.

Рассмотрим основные должностные  обязанности на предприятии, которые  указаны  в должностных инструкциях  специалистов.

Генеральный директор (должностные обязанности на предприятии):

• организует всю работу предприятия, несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива;
• представляет предприятие во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом предприятия;
• заключает договора;
• поиск поставщиков материалов;
• сбыт услуг (т.е. поиск клиентов);

 

								Таблица 1.
СВЕДЕНИЯ
о квалификации руководителей  и специалистов, выполняющих (предполагающих) выполнять строительную деятельность
_______________________________________________ ООО ПКФ «Зюйд-Строй»___________________________________________
(сокращенное наименование  организации)
№ п/п	Должность	Ф.И.О.	Наименование учебного заведения, квалификация, специальность (факультет), год выпуска, № диплома	Стаж работы			Ф.И.О. , должность  работника отдела кадров, вносящего  запись о трудовой книжке	№ договора трудовых отношений с указанием ее формы/на постоянной или срочной основе/
				общий	по специальности	№ заверенной копии  трудовой книжки
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Ген.директор	Бондаренко В.П.	"АИСИ", инженер, "Промышленное  и гражданское строительство", 2003г.в.,ВСГ 3284310	12	12	АТ-IX №4642093	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№1 от 1.06.2000г. (пост.)
2	Инженер сетей электроснабжения	Бондаренко С.П.	"АГТУ", инженер, "Сети  связи и системы коммутации", 2005г.в., ВСВ 0956641	6	4	АТ-IX №7176645	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№ 018 от 1.10.2008г.(пост.)
3	Прораб, мастер	Бондаренко П.В.	"Астраханский строительный  техникум",техник-строитель, ПГС,1976г.в., Э № 346339	35	35	АТ-VI №7497132	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№25л от 1.07.2011г.(пост.)
4	Прораб, электрик	Воздвиженский А.Е.	"ОмГТУ", инженер, "Автоматизация  технологических процессов и  производств", 2007г.в., ВСГ 1597465	5	5	ТК-I №8957573	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№ 164 от17.02.2010г.(пост.)
5	Прораб	Чернов Р.Р.	"СибАДи", инженер-строитель, "Промышленное и гражданское  строительство", 1999г.в., БВС 0402097	18	12	АТ-VIII №4150842	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№174 от05.10.2010г.(пост.)
6	Прораб	Киселев В.В.	"ТПУ",  инженер, "Автоматизация  технологических процессов и  производств", 1996г.в., ЭВ №286253	16	16	АТ-VII №0375863	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№38 от11.03.2003г.(пост.)
7	Прораб	Мастеров И.И.	"СибАДи", инженер, "Автомобильные  дороги и аэродромы", 2007г.в., ВСГ  1937426	11	5	AТ-VIII №8258973	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№142 от08.02.2008г.(пост.)
8	Инженер-строитель	Лебедь А.Н.	"СибАДи", инженер, "Промышленное  и гражданское строительство", 2004г.в., ВСВ 1523981	8	8	ТК №2505199	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№170 от01.06.2010г.(пост.)
9	Инженер-строитель	Терентьев М.В.	"СибАДи", инженер, "Промышленное  и гражданское строительство", 2004г.в., ВСВ 0630585	8	8	ТК №6147335	Ген.директор    Бондаренко В.П.	№136 от26.12.2008г.(пост.)
	Численность руководителей  и специалистов:
	с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности  не менее 3 лет _______7______ чел.
	со средним  профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет _____2______ чел.
	Генеральный директор                                                             ______________________________                                                       Бондаренко В.П.
	должность  руководителя                                                                                          подпись						Ф.И.О.
			М.П.				«16» января    2014г.

 

• контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое соблюдение ними требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• осуществляет производственный инструктаж подчинённому персоналу;
• издает    приказы    по    предприятию     в    соответствии    с    трудовым законодательством, принимает и увольняет работников;
• применяет   меры   поощрения   и   налагает   взыскания    на   работников предприятия;
• открывает в банках счета предприятия.

Инженер сетей электроснабжения (должностные обязанности на предприятии):

• организует технически правильную эксплуатацию и ремонт электротехнического оборудования и электросетей;
• разрабатывает графики ремонта электротехнического оборудования и электросетей;
• принимает участие в составлении заявок, расчетов, и обоснований к ним на приобретение электротехнического оборудования, материалов и запасных частей для проведения ремонтных работ, в разработке норм расхода электроэнергии;
• разрабатывает инструкции по ремонту, безопасной эксплуатации электротехнического оборудования и электросетей;
• осуществляет контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и обслуживания электротехнического оборудования и электросетей;
• проводит техническое освидетельствование и паспортизацию электротехнического оборудования и электросетей;
• принимает участие в работе комиссий по аттестации персонала на квалификационную группу и на право допуска по обслуживанию электротехнического оборудования и электросетей;
• осуществляет инспекционный контроль за соблюдением правил технической эксплуатации, состоянием электротехнического оборудования и электросетей при производстве ремонтных работ.

Инженер- строитель (должностные обязанности на предприятии):

• осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов;
• контролирует ход выполнения планов строительства и ремонта, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных и ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;
• принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
• изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению;
• осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных и ремонтных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки;
• осуществляет разработку планов обследования гидротехнических и инженерных сооружений, производственных зданий, коммуникаций;
• участвует в разрабатывает планов ремонта зданий и сооружений, составляет перечень ремонтных работ и необходимых материалов для ремонта по каждому объекту;
• осуществляет ведение технических паспортов на имеющиеся здания и сооружения;
• готовит материалы для заключения договоров с подрядными организациями на капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, осуществляет контроль за расходованием средств на ремонтно-строительные работы.