Особенности оплаты труда

Мировой опыт развития рыночной экономики показывает, что рынок труда является одной из важнейших составляющих общеэкономического рыночного механизма.
Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов, а показатели занятости – это важнейшие индикаторы экономической динамики.
Здесь сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Введение 4
1.Заработная плата и её сущность 5
1.1 Функции заработной платы
2. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. 11
3. Формы и системы заработной платы. 13
3.1 Повременная форма заработной платы
3.2 Сдельная форма заработной платы и ее системы.
3.3 Бестарифная система оплаты труда
4. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях 24
Заключение 27
Список литературы 28