Организация оплаты труда работников животноводства в КХ «Прогресс»
Курсовая работа, 29 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данного исследования является изучение организации оплаты труда в сфере животноводства, и организации мероприятий по совершенствованию форм организации и оплаты труда. Направленных на повышение производительности трудовых коллективов, и наиболее эффективном использовании имеющихся ресурсов.
Поставленная цель предусматривает решение следующих задач:
- изучить виды и формы организации труда в бригадах
- раскрыть особенности и принципы работы бригад в животноводстве, и способы нормирования и оплаты труда;
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы организации оплаты труда работников животноводства 5
1.1 Формы и системы оплаты труда, применяемые для работников животноводства 5
1.2 Основная оплата и стимулирующие выплаты 8
2. Современное состояние организации оплаты труда работников животноводства в КХ «Прогресс» 11
2.1 Природно- экономическая характеристика предприятия
за 2010, 2011, 2012гг. 11
2.2 Основная оплата труда работников животноводства в КХ «Прогресс».. 17
2.3 Стимулирующие выплаты работников животноводства
в предприятии 20
Заключение 24
Список использованных источников 26
Прикрепленные файлы: 1 файл
Организация моё.doc
— 255.50 Кб (Скачать документ)- широкое внедрение компьютерной техники для выполнения необходимых расчетов;
- повышение квалификации нормировщиков.
От того, какая форма оплаты труда используется на предприятии, зависит структура заработной платы, преобладает ли в ней условно-постоянная часть (т.е. тариф, оклад) им переменная часть (сдельный приработок, премия).
На предприятиях существует система доплат и надбавок к основной заработной плате. Это доплаты за условия труда рабочим, руководителям и специалистам, доплаты за интенсивность труда, надбавка за профессиональное мастерство, надбавка за выполнение особо важных работ и т.д.
Определить меру дополнительной оплаты труда за выполнение какой-либо определенной работы призвана премия.
В настоящее время в нашем государстве существует порочная практика своевременных невыплат заработной платы, а также задержек по выплате заработной платы, не говоря уже о самих ее размерах. Все это является значительным ущемлением прав трудящихся и грубым нарушением трудового законодательства.
Список использованных источников
- Лещиловский П.В. Экономика АПК. - Мн., 2005.
- Официальный сайт Костромской области www.adm44.ru
- Положение об оплате труда
- Экономика сельского хозяйства. / Под ред. И.А. Минакова. - М.: Колос, 2003.
- Югай А.М. Экономические отношения и мотивация труда в сельском хозяйстве (теория и практика), М. - 2002.
- Федеральный закон от 24 июня 2008г. За № 91-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 5 августа 2008г.
- Организация сельскохозяйственного производства: учебник для вузов \ под ред. Ф.К. Шакирова. - М.: Колос, 2008.
- Организация производства на предприятии АПК: учебник для вузов \ под ред. О.Г. Туровуа, Б.Ю. Сербиновского. - Ростов на Дону. 2006.
- Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2010.
- Яковлев Б.И. Организация производства и предпринимательства в АПК: учебник для вузов. - М.: Колос, 2007.
- Малофеев Т.Е., Легкоступов С.С., Шаманаев В.С. Педан Г.А. Практикум по организации растениеводства на сельскохозяйственных предприятиях \ под ред. Малофеева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Агропромиздат, 2011.
- Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М.: Кнорус, 2012.
- Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие \ под ред. Кибанов А.Я. – М.: Проспект, 2012.
- Учет и оплата труда работников бюджетной сферы: актуальные вопросы. М.:1С, 2011.
- Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2013.