Оптимизация системы оплаты труда в организации

Целью работы является рассмотрение процесса формирования заработной платы на примере ОАО «Росгосстрах» - филиал «Октябрьский».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
 определить сущность заработной платы и ее формирование;
 изучить элементы организации оплаты труда на исследуемом объекте;
 рассмотреть и оптимизировать расчет заработной платы рабочих.

Введение 2
1. Обзор теоретических исследований на тему оптимизация системы оплаты труда 4
1.1 Понятие оплаты труда. 4
1.2. Системы оплаты труда 9
1.3. Формы оплаты труда 13
2. Исследование системы оплаты труда на примере ОАО «Росгосстрах» - филиал «Октябрьский» 18
2.1 Характеристика деятельности ОАО «Росгосстрах» 18
2.2 Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности 21
2.3 Оптимизация оплаты труда на ОАО «Росгосстрах» -
филиал «Октябрьский» 22
Заключение 26
Литература 28