Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Цель исследования - на основе анализа мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ОАО «Измеритель» разработать основные направления по её совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи:
рассмотреть теоретические вопросы, связанные с мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала организации;
проанализировать динамику основных технико-экономических показателей хозяйственной деятельности ОАО «Измеритель»;
провести анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности в исследуемой организации;
разработать рекомендации по совершенствованию подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………...…….
4
1.МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ……..….……………………………………………

6
Сущность и содержание мотивации труда ……………………………..
6
Методы мотивации персонала...…………………………………………
10
Зарубежный опыт мотивации …………………………………………….
13
2.АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ИЗМЕРИТЕЛЬ»)…………………………………….

20
2.1 Организационная характеристика ОАО «Измеритель»...………………
20
2.2Анализ мотивации и стимулирования труда в ОАО «Измеритель»..…………………………………………………………………
28
3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДХОДОВ К МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..…………………………………………………………….

35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...
41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………