Понятие, структура и виды безработицы
Курсовая работа, 04 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель исследования – рассмотреть понятие, структуру и виды безработицы.
Задачи исследования:
1. Изучить сущность и классификацию безработицы;
2. Понять механизм влияния безработицы на экономику России;
3. Определить пути решения по снижению уровня безработицы в России
Прикрепленные файлы: 1 файл
Безработица (курсовой экономика).docx
— 65.21 Кб (Скачать документ)Из этой формулы следует, что естественная безработица растет при росте доли лиц, теряющих работу, и падает при росте доли трудоустроившихся.
Последствия безработицы:
- Сокращение производства;
- Увеличение расходов (пособия безработным);
- Понижение уровня квалификации незанятого населения;
- Снижение жизненного уровня, рост бедности в стране;
- Недопроизводство национального дохода;
- Снижение налоговых поступлений;
- Снижение уровня рождаемости;
- Снижение средней продолжительности жизни.
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ
2.1.Социально-экономические
аспекты возникновения
Влияние безработицы на экономическую и социальную жизнь общества противоречиво.
В качестве позитивных аспектов проблемы можно назвать следующие:
- Безработица выступает как условие роста производства, появления новых предприятий. Не будь этого фактора, было бы затруднено расширенное воспроизводство, которое требует дополнительных ресурсов: труда, земли, капитала;
- Безработица поднимает дисциплину и эффективность труда тех, кто пока занят в производстве [2].
В то же время безработица порождает
тяжелейшие отрицательные социально-
- Незанятая рабочая сила означает недоиспользование экономического потенциала общества, прямые экономические потери, являющиеся следствием естественной и фактической безработицы (и соответственно занятости). Естественный уровень безработицы позволяет определить потенциальный ВНП, т.е. такой объем валового национального продукта, который можно произвести в условиях естественного уровня занятости;
- Безработица сковывает требования профсоюзов о повышении заработной платы, как бы срабатывает в пользу требований союзов предпринимателей;
- При длительной безработице работник теряет квалификацию, а получение новой квалификации и адаптация к новым условиям часто протекают для него болезненно;
- Безработица ведет к прямому падению ранее достигнутого уровня жизни. Пособия по безработице всегда меньше заработной платы, имеют временный характер. Рост безработицы снижает покупательный и инвестиционный спросы, сокращает объемы сбережений у населения;
- Сам факт безработицы наносит человеку тяжелейшую психологическую травму, сравнимую с самыми неприятными обстоятельствами (смерть близких, тюремное заключение и т. п.). Многие социологи связывают рост преступности с ростом безработицы.
2.2 Факторы, способствующие развитию безработицы в России
Проблему безработицы
В соответствии с уже накопленным службой занятости опытом и мнением экспертов увеличение числа безработных в России будет способствовать наличие следующих факторов:
- подавление безработицы (досрочные проводы на пенсию мужчин в 58, женщин в 53);
- частичная принудительная безработица (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков);
- условная безработица (непостоянная работа);
- временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за инвалидами детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания);
- потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);
- безработица в связи с высвобождением женщин из производства с вредными и опасными условиями труда;
- безработица структурная (переориентация, закрытие, банкротство);
- вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии, комплектующих, приведшего к остановке предприятия);
- безработица вследствие повышения производительности труда и его интенсификации;
- безработица вследствие демобилизации, увольнения в запас и структурной перестройки в армии;
- безработица членов семей военнослужащих и военных советников, возвращающихся в РФ из-за рубежа;
- безработица в закрытых городах в связи с конверсией и городах заводах вследствие остановки предприятий;
- первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов);
- безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекратившей обучение по собственному желанию;
- безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;
- безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности переквалифицироваться и получить иную профессию;
- безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы);
- безработица специалистов работавших по долгосрочным контрактам за рубежом;
- безработица возвращающихся из мест лишения свободы;
- безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить работу;
- безработица вследствие стихийных бедствий и экстремальных ситуаций (аварии, землетрясения, наводнения, разрушение предприятий и учреждений в результате взрывов или военных действий);
- безработица в связи с невозможностью без нарушения паспортного режима и утраты жилья перемещаться из мест с избытком трудовых ресурсов в регионы с избытком рабочих мест.
Здесь перечислены далеко не все
реально существующие пути пополнения
армии потенциальных
2.3 Динамика безработицы в России
Современная ситуация на рынке труда России существенно отличается от той, что была еще 8-10 лет назад. За эти годы численность занятого населения сократилась на 9%[13]. В настоящее время, по данным Госкомстата России, которые не отражают реального положения дел, более 6,5 млн. человек не имеют занятия, но активно его ищут; почти 2,7 млн. человек зарегистрированы в органах службы занятости в качестве безработных. В связи с изменением отраслевой структуры занятости (уменьшением числа работающих в отраслях обрабатывающей промышленности, особенно в машиностроении и легкой промышленности) обострились региональные проблемы занятости. В 47 субъектах Российской Федерации из 83 безработица превышает средний уровень по стране, в отдельных городах наблюдается массовая безработица (Приложение 4).
Интересна дифференциация регионов России по составу безработных. Первоначально основную массу безработных в России составляли женщины, лица с высшим и средним специальным образованием, лица предпенсионного возраста. Но затем в тех регионах, где уровень безработицы был выше среднего, стали расти доля мужчин, доля лиц с низким уровнем образования, доля молодежи. Таким образом, по составу безработных можно судить о продвинутости того или иного региона по остроте безработицы. В тех регионах, где преобладают ”высокообразованные женщины предпенсионного возраста”, можно говорить лишь о начальной стадии безработицы. Уровень безработицы и напряженность на рынке труда в таких регионах как правило невелики (например, в Москве), хотя расти они могут высокими темпами (например, в Татарии). В тех регионах, где среди безработных преобладает молодежь, мужчины, лица с низким уровнем образования, проблема безработицы очень остра, но численность безработных зачастую растет медленнее, чем в среднем по стране.
В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов:
Во-первых, это регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тува, Карачаево-Черкессия, Чечня, Агинский, Бурятский АО и т.п.) [12]. Здесь на рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи, тогда как количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только не увеличивается, но и сокращается. В особый подтип выделяются регионы, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия). В регионах данного типа безработица существовала и в прошлом в виде аграрного перенаселения.
Во-вторых, депрессивные регионы, т.е. с преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент таковыми являются легкая промышленность и военно-промышленный комплекс, отличающиеся наибольшим сокращением объемов производства по сравнению с концом 80-х. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и др. области; Удмуртия, Мордовия, Марий-Эл и др. республики.
Развитие безработицы в России на современном этапе существенно отличается от общемировых закономерностей. При резком сокращении объемов производства (более чем в 2 раза) уровень безработицы с учетом незарегистрированных безработных не превышает 10% [13]. При этом уровень безработицы в сельской местности выше, чем в городских поселениях. В причинах безработицы существует значительная региональная дифференциация. Существенными оказались и социальные причины (потоки беженцев и вынужденных переселенцев, высокий естественный прирост, значительный миграционный отток), и экономические (резкий спад производства в одних отраслях, незначительный - в других). Наблюдается рост длительности безработицы.
Одной из глубинных причин роста безработицы становится усиливающаяся дифференциация населения по доходам. Элитные слои населения, в пользу которых перераспределяется сегодня национальный доход, не могут сформировать мощного спроса на предметы массового потребления отечественного производства, что способствует его стагнации и, как следствие, безработице.
В последние годы ситуация на отечественном
рынке труда неуклонно
По справке с официального сайта Госкомстата РФ в мае 2010 года, по предварительным итогам обследования населения по проблемам занятости, численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) составила 75,8 млн.человек, или 53% от общей численности населения страны (Приложение 2) [12].
В численности экономически активного населения 70,2 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,6 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).
В мае 2010г. численность занятого населения выросла по сравнению с маем 2009г. на 850 тыс. человек (или на 1,2%) за счет увеличения численности занятых в организациях и при снижении численности наемных работников в сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Численность безработных снизилась с 6,5 млн. человек в мае 2009г. до 5,6 млн. человек в мае 2010г. (или на 14,4%), уровень безработицы, исчисленный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения, - с 8,5% до 7,3 %, или на 1,2 процентных пункта. Численность занятых в мае 2010г [12]. по сравнению с апрелем 2010г. выросла на 1,4 млн.человек (2,0%), численность безработных снизилась на 0,6 млн.человек (9,6%). Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) в мае 2010г. составил 63,1% против 62,0% в мае 2009г. и 61,8% в апреле 2010 года. Численность занятых в мае 2010г. по сравнению с апрелем 2010г. выросла в 68 субъектах Российской Федерации, численность безработных снизилась в 67 субъектах Российской Федерации [12]. Наибольшая часть населения России занята на данный момент на средних и крупных предприятиях.
Таким образом, в обсуждаемых сегодня программах выхода экономики России из кризиса безработица понимается как результат и следствие экономической политики, и борьбе с безработицей не отводится стратегической роли в системе мер государственного регулирования. Между тем, безработица в России уже вышла на уровень, в значительной степени предопределяющий его грядущую динамику. Уровень безработицы говорит о том, что кризис занятости будет продолжаться по меньшей мере в течение нескольких последующих лет. Возникнут различные социально-экономические диспропорции, в том числе: резкие региональные различия в динамике занятости, сегментация и маргинализация рынка труда России. Резкий рост безработицы запустит в действие механизм дополнительного снижения деловой активности: кроме сокращения потребительского и инвестиционного спроса рост безработицы будет определяться динамикой незанятости предыдущих периодов. По оценкам специалистов Министерства экономики РФ такая так называемая "гистерезисная составляющая" составит 15-20% общего изменения безработицы [12]. Безработица будет самовоспроизводиться и обусловит продолжительный спад, вызванный долговременной, застойной незанятостью: это будет дезориентировать рациональное распределение трудовых ресурсов.