Мотивация как важнейший инструмент в использовании человеческого капитала

Целью данной работы является показать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Объектом и предметом исследования данной работы является человеческий капитал и инвестиции, направленные на развитие человеческого капитала в целом.
При написании работы проводились обобщения различных точек зрения, высказанных в экономической литературе, анализировались периодические материалы, статистические данные.

Введение 2
Широкое понятие «человеческий капитал» 3
Структура и типы человеческого капитала 4
Значимость человеческого капитала в экономике 7
Система формирования и критерии эффективности человеческого капитала 8
Мотивация как важнейший инструмент в использовании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованной литературы 21