Безработица: виды, формы проявления. Проблема занятости в Республике Беларусь
Курсовая работа, 18 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что проблема безработицы нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.
Объектом исследования является безработица, ее виды и формы проявления. Предмет исследования - анализ проблемы занятости в Республике Беларусь. Целью данной курсовой работы является изучение безработицы и ее особенностей на примере Республики Беларусь.
Задача данной курсовой работы: определить сущность безработицы, изучить виды и формы безработицы, на примере анализа статистических данных объяснить масштабы занятости населения и безработицы в Республике Беларусь.
Содержание
Введение 4
Безработица как социально-экономическое явление 6
Понятие, причины и характеристики безработицы 6
Виды и формы безработицы 10
Показатели безработицы 14
Анализ занятости и безработицы в Республике Беларусь 16
2.1 Причины, влияющие на динамику безработицы 16
2.2 Динамика и анализ уровня безработицы в РБ 17
3. Пути решения проблемы безработицы и занятости населения в Республике Беларусь 28
3.1 Государственное регулирование рынка труда 28
3.2 Активная и пассивная политика занятости в Республике Беларусь 30
3.3 Опыт развитых стран по решению проблемы безработицы 35
Заключение 40
Список использованных источников 4
Прикрепленные файлы: 1 файл
Kursavaya_na_temu_bezrabotitsa.docx
— 675.60 Кб (Скачать документ)К методам воздействия на занятость можно отнести:
- прямые (административные): законодательное регулирование, трудовое законодательство, коллективные договоры;
- косвенные (экономические): финансовая, монетарная и фискальная политики. [21, с.150-153]
Формы регулирования занятости делятся на две группы: активные и пассивные.
Активная политика на рынке труда – это совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством в целях снижения уровня безработицы, в целях помощи при трудоустройстве, развития самозанятости, профессионального консультирования.
Активная политика занятости
предполагает интенсивное регулирующее
воздействие государства на рынок
труда как посредством
- Предоставление большей свободы и самостоятельности работодателям в вопросах занятости.
- Возмещения предприятиям затрат по поиску и приему дополнительных работников. Кредитные льготы для тех предприятий, которые создают новые рабочие места.
- Приоритетное инвестирование трудоемких отраслей.
- Предоставление дотации предприятиям при обеспечении занятости отдельных групп населения.
- Снижение размера минимальной заработной платы.
Мерами по созданию нетрадиционной занятости является развитие общественных и надомных работ, разделение рабочего места и проведение работ по вызову и т.д. Мероприятия по сокращению предложения на рынке труда также могут осуществляться по следующим направлениям:
- Расширение программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, включая общеобразовательн</sp