Американская и японская модели менеджмента

Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации.

Введение
1.Характеристика американской модели менеджмента
1.1. Становление американского менеджмента
1.2. Характерные черты американской модели менеджмента
1.3. Понятие стратегии в американской модели
2. Особенности японской модели менеджмента
2.1. Становление японского менеджмента
2.2. Характерные черты японской модели менеджмента
2.3 Условия карьерного роста в японской модели менеджмента
3. Сравнительный анализ японской и американской модели менеджмента
Заключение
Список литературы