Американская и японская модели менеджмента

Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации.

Введение

1.Характеристика американской модели менеджмента

1.1. Становление американского менеджмента

1.2. Характерные черты американской модели менеджмента

1.3. Понятие стратегии в американской модели

2. Особенности японской модели менеджмента

2.1. Становление японского менеджмента

2.2. Характерные черты японской модели менеджмента

2.3 Условия карьерного роста в японской модели менеджмента

3. Сравнительный анализ японской и американской модели менеджмента

Заключение

Список литературы