Учетная политика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 08:24, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является рассмотрение технологии формирования эффективной учетной политики, соответствующей целям установке организации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.1. Понятие и формирование учетной политики 5
1.2. Требования к учетной политике организации 8
1.3. Процесс формирования учетной политики 10
1.4. Изменение и раскрытие учетной политики 13
1.5. Нормативная база по созданию учетной политики в РФ 16
ГЛАВА 2. СТРУКТУРА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 21
2.1. Организационно-технические аспекты 21
2.1.1. Общая характеристика предприятия 21
2.1.2. Организация и форма бухгалтерского учета 23
2.1.3. Рабочий план счетов 27
2.1.4. Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации 29
2.2. Методологические аспекты учетной политики 34
2.2.1. Учет основных средств 34
2.2.2. Учет нематериальных активов 40
2.2.3. Учет материально-производственных запасов 45
2.2.4. Учет займов и кредитов 52
2.2.5. Создание резервов. Расходы будущих периодов 57
ГЛАВА 3. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ 60
ГЛАВА 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО «МОНТАЖЭЛЕКТРО» 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 76

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 609.00 Кб (Скачать документ)

     Рисунок 3. Бухгалтерская служба ООО «МонтажЭлектро» 

     Основными задачами бухгалтерии являются:

  1. организация учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  2. осуществление контроля над сохранением собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей.

     В обязанности главного бухгалтера входит руководство бухгалтерией, грамотная  организация бухгалтерского учета, формирование учетной политики предприятия, формирование бухгалтерской отчетности. Контроль над правильностью выполнения всех учетных операций, а также соблюдение сроков уплаты налогов в бюджет также входят в его функции.

     Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных  операций ведется на основе натуральных  измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.

     Ответственность за организацию бухгалтерского учета  согласно Федеральному закону РФ «О бухгалтерском  учете» №129-ФЗ от 21.11.1996г., несет руководитель, который создает необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета.

     Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской  службой, как самостоятельным структурным  подразделением возглавляемым главным  бухгалтером. Бухгалтерский учет на ООО «МонтажЭлектро» ведется по журнально-ордерной форме счетоводства и автоматизирован средствами программы «1С-Предприятие 7.7».

     На  бухгалтерию возлагается ведение  своевременного и достоверного учета, формирования полной и достоверной  информации о деятельности, имущественном положении Общества, необходимой для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, предотвращающих негативное явление в деятельности Общества, осуществление строжайшего режима экономии.

     Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных  операций ведется на основе натуральных  измерителей в денежном выражении  путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.

     В составе бухгалтерии выделены расчетный, материальный и производственный секторы.

     Расчетный сектор занимается комплексом работ  по учету расчетов по оплате труда, расчетов с Фондом социального страхования, Пенсионным фондом и другими подобными органами, расчетами с подотчетными лицами, исчислением налогов, выявлением финансовых результатов, а также составлением отчетности.

     Материальный  сектор отвечает за ведение учета  и осуществление контроля за наличием и движением материальных ресурсов, занимается учетом расчетов с покупателями и заказчиками, а также учетом расчетов с поставщиками и подрядчиками и прочими дебиторами и кредиторами.

     Производственный  сектор ведет учет затрат на реализацию, исчисляет себестоимость работ, услуг.

     Чтобы обеспечить выживаемость предприятия  в современных условиях, управленческому  персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовое состояние, как своего предприятия, так и существующих потенциальных  конкурентов.

     Основными информационными источниками для расчета показателей и проведения анализа служат годовая и квартальная бухгалтерская отчетность: Форма №1 «Бухгалтерский баланс» и Форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках». Оценка ликвидности организации производится по данным бухгалтерского баланса на основе характеристики ликвидности оборотных активов. Степень ликвидности оборотных активов зависит от скорости превращения последних в денежную наличность.

     Расчет  экономических показателей организации  за 2008-209 годы выполнен в таблице 2.1:

     Таблица 2.1

     Экономические показатели ООО «МонтажЭлектро»

Показатели 2008 2009 Темп прироста
1. Численность персонала, чел. 26 30 15%
2. Среднемесячная зарплата, руб. 8 500,00  9 800,00  15%
3. Выручка от реализации, руб. 900 000,00  1 000 000,00  11%
4. Себестоимость реализации, руб. 750 000,00  780 000,00  4%
5. Прибыль от реализации, руб. 150 000,00  220 000,00  47%
6.Прочие  доходы и расходы, руб. 50 000,00  70 000,00  40%
 

     Из  таблицы 2.1 четко прослеживается тенденция к росту всех экономических показателей.  Так, видно, что  выручка от реализации в 2010 году увеличилась на 11%  по сравнению с 2009 годом, в связи с чем увеличилась и прибыль от реализации на 47%. Также увеличились и прочие доходы предприятия на 40%. С ростом заработной платы работникам возросла и численность персонала предприятия.

      По  результатам проведенного анализа  можно сделать вывод о том, что ООО «МонтажЭлектро»» – это  динамично развивающаяся компания, которая уверенно занимает существенную долю рынка и  весьма эффективно использует свои материальные, трудовые и финансовые ресурсы.

    1. Рабочий план счетов

     Согласно  закона о бухгалтерском учете, при  принятии учетной политики, организация  должна утвердить рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.

     В силу того, что План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности является типовым для предприятий всех организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, а также содержит большое количество альтернативных вариантов учета по многим объектам и направлениям, предприятиям рекомендуется утверждать свой рабочий План счетов.

     Переход на новый план счетов можно было осуществлять либо с 1 января 2010 г., либо на 31 декабря 2009 г., так как переход на новый план счетов в течение года может вызвать определенные трудности с составлением промежуточной бухгалтерской и налоговой отчетности. Переход организации с нового года на новый план счетов должны быть зафиксирован в приказе об учетной политике.

     Прежде  чем приступить к переходу на новый  план счетов, организация должна провести инвентаризацию имущества и финансовых обязательств. Порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49, с использованием унифицированных форм, утвержденных постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 18 августа 1998 г. № 88.

     На  основании результатов проведенной  инвентаризации организация приступает к переносу остатков по счетам плана  действующего и вновь введенного.

     Бухгалтерские проводки, выполненные в целях  перехода к новому плану счетов бухгалтерского учета, необходимо отразить во внутреннем документе организации – бухгалтерской справке, которая также составляется бухгалтером организации в данном отчетном периоде.

     Замена  рабочего плана счетов, в связи  с переходом на новый план счетов, может затронуть правила документооборота и некоторые моменты учета в организации, что должно быть также отражено в приказе (распоряжении) организации.

     Основная  цель разработки рабочего плана счетов – построить такую схему бухгалтерского учета, чтобы она могла учесть потребности в аналитике не только для структурных подразделений, но и для всех целей ведения учета. Это и формирование бухгалтерской отчетности, и подготовка информации для управления, исчисления налогов и сборов, и ведение статистического учета.

     Как правило, структура каждого счета  рабочего плана счетов предполагает следующую иерархию информационных данных по возрастанию степени детализации  аналитического учета:

  • счет;
  • субсчет; 
  • аналитические признаки первого уровня;
  • аналитические признаки второго уровня и т. д.

     Количество  уровней аналитических признаков  диктуется потребностями и техническими возможностями организации: (прежде всего уровнем автоматизации  учетного процесса).

     Каждый  последующий уровень (по возрастанию  номера) детализирует признак предшествующего  уровня. 

     Аналитические признаки группируются в один уровень  счета на основании какой-либо единой характеристики (группы основных средств, видов сырья и материалов, видов деятельности предприятия, поставщиков и покупателей, мест возникновения и пр.).

     Следует обратить внимание, что организация  имеет право не использовать (изменять или дополнять) субсчета, указанные  в типовом Плане счетов.

     Переход на новый план счетов – процесс не простой. Он не только затронет перенастройку программного обеспечения, подготовку новых журналов ордеров и т.д., но и потребует переобучение работников бухгалтерских служб. Поэтому руководитель предприятия и главный бухгалтер должны выбрать наиболее оптимальный, экономически целесообразный момент перехода на новый план счетов.

    1. Порядок проведения инвентаризации активов 
      и обязательств организации

     Инвентаризация - способ проверки соответствия фактического наличия имущества и обязательств организации данным бухгалтерского учета.

     В соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 г. № 49, предприятие  может самостоятельно устанавливать  сроки проведения и количество инвентаризаций в отчетном году (кроме обязательных по законодательству), перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них. Особенно важно отразить в учетной политике порядок и сроки проведения инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности.

     Инвентаризация  имущества производится по его местонахождению  и материально ответственному лицу. Инвентаризации подлежат все имущество  организации независимо от его местонахождения  и все виды финансовых обязательств.

     В зависимости от степени охвата проверкой имущества и обязательств организации различают полную или частичную инвентаризацию.

     Полная  инвентаризация охватывает все без  исключения виды имущества и финансовых обязательств организации.

     Частичная инвентаризация охватывает один или несколько видов имущества и обязательств, например, только денежные средства, материалы и т.п.

     Инвентаризации  могут быть плановыми, которые проводят в заранее установленные сроки, и внезапными, которые проводят, чтобы установить наличие ценностей неожиданно для материально ответственного лица. Их осуществляют по распоряжению вышестоящих органов, руководителей организации, по требованию ревизоров, следственных комитетов и контрольных органов. [16, С.155]

     Порядок (количество инвентаризаций в отчетном году, даты их проведения, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, и т.д.) проведения инвентаризации определяется руководителем организации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.

     Проведение инвентаризации согласно п.2 ст.12 Федерального закона от 21.11.96 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" обязательно:

    • при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже, а также при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;
    • перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
    • при смене материально ответственных лиц;
    • при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
    • в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;
    • при реорганизации или ликвидации организации;
    • в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Информация о работе Учетная политика предприятия