Учет труда и заработной платы

Оплата труда - это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении, который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги.
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником доходов работников фирмы, предприятия.
Целью данной работы является систематизация и закрепление теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений деятельности предприятия, а так же знаний о теоретических и практических аспектах методологии и приёмов аудита расчетов по оплате труда.

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1 Теоретическая часть. Аудит учета труда и расчетов по его оплате…5
1.1.Проверка организации труда и форм заработной платы в соответствии конкретному производству……………………………………..…….5
1.2.Аудит начисления основной и дополнительной заработной платы и других выплат…………………………………………………………………………..8
1.3.Аудит отчислений и удержаний из заработной платы…….……….13
1.4.Аудит учета операций по заработной плате…………..….………..20
Глава 2 Практическая часть……………………………………………………30
Заключение……………………………………………………………………….42
Список использованной литературы