Учет труда и заработной платы и пути его совершенствования (на примере ООО «Лазуат»)

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
- изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
- изучить особенности бухгалтерского и налогового учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.

ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1 Основы организации учета труда и заработной платы 6
1.1 Технико-экономическая характеристика ООО "Лазуат" 6
1.2 Организационная структура предприятия. Учетная политика организации 10
Глава 2 Организация учета труда заработной платы 17
2.1 Нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы 17
2.2 Организация труда и заработной платы на предприятии 20
2.3 Порядок оформления, аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 34
2.4 Удержания из заработной платы 38
2.5 Налогообложение заработной платы 44
2.6 Порядок оплаты отпусков и пособий 67
2.7 Контроль за оплатой труда 73
Глава 3 Совершенствование учета труда и заработной платы на ООО «Лазуат» 78
3.1 Автоматизация бухгалтерского учета - основа эффективного управления 78
3.2 Требования к бухгалтерской системе 79
3.3 Элементы компьютерной системы 80
Глава 4 Безопасность жизнедеятельности и экологическая оценка проекта 91
4.1 Безопасность жизнедеятельности 91
4.2 Оценка экологичности проекта 99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 107
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 109