Учет, анализ и аудит оплаты труда

Целью данной дипломной работы является совершенствование системы оплаты труда, как одной из составляющих механизма управления финансами предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие за-дачи:
1. Изучить теоретические основы формирования оплаты труда и ее влияние на конечные финансовые результаты деятельности предприятия;
2. Проанализировать систему оплаты труда на предприятии ОАО «ВЭЛАН».
3. Изучить элементы организации оплаты труда на исследуемом объ-екте. Необходимо уделить внимание существующим формам и видам оплаты труда и то, как эти формы и виды применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования и поощрения работников, формы и размеры вознаграждений;
4. Рассмотреть эффективность использования трудовых ресурсов, средств на оплату труда, а также определение соотношения между темпами рос-та производительности труда и средней заработной платы.
5. Раскрыть основные направления по совершенствованию системы оплаты труда на анализируемом предприятии.
6. Рассмотреть основные вопросы, связанные с аудитом оплаты труда на ОАО «ВЭЛАН».

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 9
1.1 Документальное оформление учета расчетов по оплате труда 9
1.2 Состав, виды и формы фонда заработной платы 15
1.3 Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
ГЛАВА 2 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 29
2.1 Состав и структура фонда оплаты труда предприятия 29
2.2 Порядок расчета средств на оплату труда 33
2.3 Учет удержаний из заработной платы 47
2.4 Совершенствование системы оплаты труда на ОАО «ВЭЛАН» 52
ГЛАВА 3 АУДИТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА 64
3.1 Цели, задачи и планирование аудиторской проверки 64
3.2 Аудиторская проверка расчетов по оплате труда 69
3.3 Анализ использования фонда оплаты труда 78
3.4 Анализ финансового состояния ОАО «ВЭЛАН» с применением программы «Альт-Финанс» 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 112