Расчет численности работающих (плановой)

    Среднегодовая заработная плата:

           Ср г з.п = МФЗП/ Пл ССЧ р-с

               МФЗП - месячной фонд заработной платы,

               Пл ССЧ р-с – плановая среднесписочная численность рабочих-      

               повременщиков

           Ср г з.п = 55650,564/22=2529,571 у.е.

       Средняя месячная заработная плата:

           Ср м з/п = Ср г з.п /12

           Ср м з/п = 2529,571/12 = 210,798 у.е.

     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   3.3. Расчет общего  фонда заработной  платы всех рабочих

    Месячный  фонд заработной платы всех рабочих:

           МФЗПрабочих = МФЗПраб сд х МФЗПраб повр

           141636,48+55650,564 = 197287,04 у.е. 

3.4. Плановый фонд  заработной платы  руководителей, специалистов, служащих 

       Плановый фонд заработной платы  руководителей, специалистов, служащих

           ПлФЗПрсс = ∑Мо х Ч х 12

               ∑Мо – сумма всех месячных  окладов руководителей, специалистов  и  

               служащих

               Ч – число руководителей, специалистов  и служащих.

ПлФЗПрсс=(600+500+200+400+400+260+350+350+300+300+320+300)х12 = = 51360 у.е.  

3.5. Расчет общего  фонда заработной  платы всего персонала  и  составление  таблицы «Сводный  план по труду  и заработной плате». 

Фонд заработной платы всего персонала:

           ФЗП = МФЗПрабочих +МФЗПрсс

               МФЗПрабочих – месячный фонд заработной платы рабочих, 

               МФЗПрсс - месячный фонд заработной платы руководителей, специа-

               листов и служащих.

           ФЗП = 197287,04 + 51360 = 248647,04 у.е. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 3.5.1.

Расчет  общего фонда заработной платы всех работников.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 3.5.2.

Сводный план по труду и  заработной плате 

Фонд  зарплаты руководителей=12*(600+500+400+400+350+2*300)=34200у.е. Фонд зарплаты специалистов = 12*(260+350+320+300) =14760 у.е.

  Фонд зарплаты служащих = 12*200 = 2400 у.е.                                                               

Среднемесячная  зарплата = Общий  фонд зарплаты/(Численность  персонала х 12)

            1 работающего

Среднемесячная  зарплата = 248647,04/(83 х 12) =249,456 у.е.

                 1 работающего

Среднемесячная  зарплата = Фонд зарплаты рабочих/(Численность  рабочих х 12)      

1 рабочего

Среднемесячная  зарплата = 197287,04/(71 х 12) = 231,557 у.е.

1 рабочего

Выработка      = Объем реализации продукции/ Численность персонала

1 работающего  

   Выработка      = 1942889,9418/ 83 = 23408,312 у.е.

1 работающего  

Выработка =  Объем реализации продукции/ Численность рабочих

1 рабочего                      

Выработка =  1942889,9418/ 71 = 27364,647 у.е.

1 рабочего                     

II часть

Исходные  данные.

    Таблица 4.1.

1. Нормы расхода материалов, покупных изделий на один комплект

 
 

    2. Транспортно - заготовительные расходы  составят 11%.

    3. Необходимый инструмент предприятие  приобретает со стороны. Суммарные затраты на инструмент составят 30% к сумме сдельной зарплаты (стоимость инструмента запланировать в составе общепроизводственных расходов).

    4. Кубатура отапливаемых помещений  4400 куб.м, в том числе общехозяйственных помещений 600 куб.м, производственных 3800 куб.м. Нормальная температура помещений +16 С, при температуре наружного воздуха18 ºС за отопительный сезон, равный 190 дням.

    Расход  топлива на нагрев одного куб.м помещения на один градус составит 1,1 ккал в час. Предприятие потребляет топливо с теплотворной способностью 5450 ккал/кг. Цена топлива составляет 55,0 у.е. за 1 тонну.

    5. В соответствии с расчетами  предприятие получает электроэнергию  со стороны в количестве 300 000 кв-часов. Тариф за один кв-час 0,2 у.е.

    Распределение электроэнергии по видам:

    а)  технологическая -20% - по видам продукции распределить пропорционально сдельной зарплате;

    б)  на освещение общепроизводственных помещений - 15%, общехозяйственных - 5%;

    в) двигательная на прочие нужды - 60%.

    6. Расходы на командировки административно-управленческого  персонала запланировать в размере 1100 у.е. на одного работника в год.

    7. Канцелярские и почтово-телеграфные  расходы планируется в размере  330 у.е. в год на одного работника  (административно-управленческого  персонала). 

Таблица 4.2.

8.                                             Стоимость основных фондов