Отчет по практике в ЗАО "Сибирская аграрная группа"

 

 

 

 

 

Структура бухгалтерии 

                                                         Бухгалтерия

Главный бухгалтер

Бухгалтер

(специалист)

Бухгалтер

(специалист)

Бухгалтер

(специалист)

Бухгалтер

(Старший  специалист)

Бухгалтер

(Главный  специалист)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Должность – бухгалтер (старший специалист)

 

     Бухгалтер  руководствуется должностной инструкцией.  Инструкция устанавливает права,  обязанности и ответственность  бухгалтера. На должность старшего  специалиста назначается, имеющее  высшее профессиональное образование  или высшее и образование и  дополнительную специальную подготовку  в области бухгалтерского учета,  аудита и стаж работы не  менее одного года.

     Старший специалист  назначается на должность и  освобождается от занимаемой  должности приказом Общества  по представлению главного бухгалтера.

    Старший специалист в своей работе руководствуется следующими документами:

• действующим законодательством РФ
• учетной политикой Общества
• положением по бухгалтерскому учету
• политикой в области качества
• приказами и распоряжениями Генерального директора Общества
• и т.п.

    Старший специалист бухгалтер  должен знать и уметь использовать  в своей профессиональной деятельности:

• федеральные законы и постановления Правительства РФ, нормативные акты органов государственной власти Томской области и г. Томска, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, налогообложения по определенной данной инструкцией кругу должностных обязанностей.
• внутренние нормативные документы Общества: положения, стандарты, правила, приказы, распоряжения и т.п.
• средства компьютерной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Общества.
• профиль, специализацию и особенности структуры Общества
• порядок и сроки составления отчетности
• порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета
• формы и методы бухгалтерского учета

 

    Функция старшего специалиста – обеспечение бухгалтерского учета по определенному данной инструкцией кругу должностных обязанностей, выражающиеся в своевременном составлении отчетности, расшифровок, журналов-ордеров, сводов и других сводных регистров бухгалтерского учета и формированием обработанных первичных бухгалтерских документов в дела, в соответствии с утвержденной в Обществе номенклатурой дел.

    Должностные  обязанности бухгалтера ( старшего специалиста)

• выполнять бухгалтерские проводки по счету 51 «расчетные счета»
• выполнять и контролировать проводки по счетам: 66, 58, 67
• выполнять бухгалтерские проводки по счету 79
• выполнять бухгалтерские проводки по счетам взаиморасчетов 60, 62, 76
• выполнять бухгалтерские проводки по счету 86
• составлять статистические отчеты по своему направлению работы

   

    Старший специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей и за не использование или ненадлежащее использование предоставленных ему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкций и действующим законодательством РФ.

 

4. Система оценки персонала

 

Должность	Очередная оценка	Внеочередная	Оценка*
	Метод оценки	Цель проведения	Метод оценки
Специалист	Профессиональное тестирование	Перевод на вышестоящую  должность	Аттестация*

 

*Аттестация – процедура определения соответствия профессиональной компетенции или квалификации работника занимаемой должности или должности, на которую претендует

* Внеочередная оценка - проводится: при переводе работника на  другую должность – через три  месяца с даты перевода, при повышении категории оплаты труда – до изменения категории, при изменении требований к должности.

 

5. ЗАО «Сибирская аграрная группа» как налогоплательщик, участник реализации социальной политики государства.

    Описание порядка  налогообложения доходов по размещенным  и размещаемым эмиссионным ценным  бумагам эмитента

   Налогообложение  доходов по размещенным эмиссионным  ценным бумагам Эмитента регулируется  Налоговым кодексом Российской  Федерации (далее - НК), а также  иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации,  принятыми в соответствии с  Налоговым кодексом Российской  Федерации.

НАЛОГОВЫЕ СТАВКИ

	Юридические лица		Физические лица
Вид дохода	Резиденты	Нерезиденты	Резиденты		Нерезиденты
Доход от реализации ценных бумаг	24% (из которых: фед. бюджет – 6,5%; бюджет субъекта – 17,5%)	20%	13%		30%
Купонный доход	24% (из которых: фед. бюджет – 6,5%; бюджет субъекта – 17,5%)	20%	13%		30%
Доход в виде дивидендов:
А) Доля участия получающей дивиденды  организации  в уставном (складочном) капитале (фонде)  не менее 50% или  владение депозитарными расписками, дающими право на получение дивидендов в сумме, соответствующей не менее 50% общей суммы выплачиваемых дивидендов при условии, что стоимость приобретения и/или получения в собственность в собственность  доли превышает 500 млн. руб. и непрерывный период владения долей или депозитарными расписками не менее 365 дн.	0%	15%	9%		15%
Б) Все остальные случаи	9%	15%		9%	15%

 

Налог на прибыль

Показатели в тыс. руб.	2010	2011
Налог на прибыль	14 533	13 668

 

     Социальная ответственность.

     Сибирская Аграрная  группа считает, что успешная  производственная и финансовая  деятельность неотделима от заботы  о покупателях, сотрудниках и  партнерах. Главный принцип социальной  политики – «развитие компании  должно способствовать развитию  каждого ее сотрудника и региона  в целом». Чем больше масштаб  производственной деятельности, тем  больше социальная ответственность.

1. Акция  «Георгиевская ленточка»

Став самым крупным партнером  акции в Томске, в 2007 году Сибирская  Аграрная Группа закупила для жителей  Томска 10 тысяч ленточек. Они бесплатно  распространялись в социальных магазинах "Тимуровец", фирменных розничных  точках холдинга "Мясной ряд" и  просто на улицах - всем желающим

2. Благотворительный  проект «Протяни руку»

Символом акции является оранжевый  браслет с надписью "Протяни  руку". Он продается во многих магазинах  Томска, кафе быстрого питания и  просто на оживленных улицах, являясь  главным способом сбора средств для реализации проекта. Стоит браслет 30 рублей, что посильно для каждого жителя города. Неслучайно главным лозунгом проекта стала фраза "Помочь может каждый".

Социальный проект "Протяни руку" стартовал летом 2007 года. Первым этапом его реализации стала акция "Соберем  детей в школу". По итогам на вырученные от продажи порядка 10 тысяч благотворительных  браслетов деньги удалось помочь 500 детям из малоимущих семей Томска и Томского района. Ко Дню знаний 280 первоклассников получили ранцы  и канцелярию. На втором этапе проекта  теплые куртки получили 216 ребятишек  Томска и Томского района

3.Социальные  магазины «Тимуровец»

Социальный магазин - это, прежде всего, поддержка. Это возможность приобретать  продукты со значительной скидкой тем, кому эта скидка действительно необходима: ветеранам войны, многодетным и  малообеспеченным семьям. Сеть социальных магазинов "Тимуровец" в Томске и Томской области была открыта  в 2005 году, в год шестидесятилетия Победы. Для ветеранов войны и  труда, пенсионеров, инвалидов, многодетных  семей в магазинах "Тимуровец" действует постоянная скидка по дисконтной карте 7% на все виды товаров, производимых Сибирской Аграрной Группой

4. Проект "Миниферма"

Социальный благотворительный  проект мини-ферма был впервые  проведен сотрудниками пресс-службы Холдинга в 2011 году. Он был задуман, чтобы познакомить  городских жителей с особенностями  сельской жизни, а также помочь больным  детям, нуждающимся в дорогостоящем  лечении. Объединив усилия с томским  благотворительным фондом им. Алены  Петровой, помогающим детям, больным  раком крови, проект «Мини-ферма» был  благополучно запущен в середине июля 2011 года и работал в течение  месяца на двух площадках. Первая «пилотная» мини-ферма была установлена в  томском Академгородке. Ее жителями стали три породистых поросенка  и три курочки-несушки. Навещавшие с утра до вечера мини-ферму гости  покупали пакетики со специальным кормом, который отдавали животным. А собранные  деньги поступали в благотворительный  фонд.

 

 

 

 

6. Финансовая поддержка Общества

 

Виды субсидий, тыс. руб.	2010	2011
Дотации и субсидии на продукцию и  сырье	18 779	116 420
Субсидирование на поддержку племенного животноводства	6 396	6 120
Поступление дотаций и субсидий на приобретение и содержание основных средств	8 908	132 906
Субсидирование процентной ставки по кредитам	534 080	579 886
ИТОГО	568 163	835 332

 

     Увеличение дотации и субсидии  на продукцию и сырье связано  с введением в 2011г. Министерством  сельского хозяйства РФ нового  вида господдержки для сельхоз товаропроизводителей – на возмещение части затрат на приобретение кормов для производства (выращивания) свиней и птицы и производства яиц. По данному виду господдержки были получены следующие денежные средства предприятиями Холдинга – ЗАО «Свинокомплекс «Уральский» (сумма составила 45 889,2 тыс. руб.); ЗАО «Свинокомплекс «Томский» (сумма составила 55 850 тыс. руб.)

  Также заметно увеличилась  сумма субсидий, выданных на поддержку  затрат по техническому оснащение сельскохозяйственного производства. Это обстоятельство связано прежде всего с тем, что в 2011году в Свердловской области было возобновлено субсидирование затрат на строительство и/или реконструкцию объектов капитального строительства сельскохозяйственного, по которой  ЗАО «Свинокомплекс «Уральский» были привлечены субсидии  в размере 114 213, тыс. руб.

     Увеличение субсидий на возмещение  процентной ставки по кредитам  обосновано ростом совокупного  кредитного портфеля Группы. По итогам года бюджетом компенсировано 83% от суммы уплаченных банкам процентов.

     В целом в 2011г. господдержка  сельского хозяйства начала выходить  на новый уровень. Государство стало больше оказывать внимания сельхоз товаропроизводителям, что можно заметить по объему финансирования субсидий, выплачиваемых на возмещение затрат по технического оснащению производства и новому виду субсидий - на возмещение части затрат на приобретение кормов для производства (выращивания) свиней и птицы и производства яиц, субсидий, выдаваемых на поддержку затрат по техническому оснащение сельскохозяйственного производства (по Свердловской области). Но хотелось бы отметить, что на конец 2011г. по другим видам субсидии была заметна существенная нехватка федеральных средств. Так, например, не были полностью получены субсидии на поддержку элитного семеноводства, на возмещение затрат по средствам химизации.