Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда

Главной целью курсовой работы является практическое достижение зависимости размера заработной платы от количества и качества затраченного труда и усиление на этой основе заинтересованности в результатах личного и коллективного труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. изучить организацию заработной платы, формы и системы оплаты труда;
2. исследовать значение и задачи учета заработной платы;
3. изучить учет выработки и использования рабочего времени;
4. изучить синтетический учет начисления и выплаты заработной платы.

Введение
1. Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда
2. Значение и задачи учета заработной платы
3. Цель и задачи курсовой работы
4. Характеристика исследуемого объекта (предприятия, организации)
5. Учет выработки и использования рабочего времени
5. Организация учета использования рабочего времени
6. Синтетический учет начисления и выплаты заработной платы
6.1 Порядок начисления заработной платы и отражение в бухгалтерских регистрах
6.2 Документальное оформление доплат за особые условия работы
7. Синтетический учет заработной платы за необработанное время и пособий по временной нетрудоспособности
8. Учет удержаний и вычетов из заработной платы
9. Отражение в бухгалтерской и статистической отчетности показателей по оплате труда
Заключение
Список используемых источников