Организация материальной ответственности
Лекция, 09 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Под материальной ответственностью понимается обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю, в порядке, установленном законодательством.
Она наступает независимо от того, привлекался ли работник за при*
чиненный им ущерб к какому либо виду ответственности (уголовной,
административной или дисциплинарной) за действия или бездействие,
которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 ТК РФ).