Кодекс корпоративной этики
Доклад, 29 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Корпоративный этический Кодекс сотрудника ООО (далее – Кодекс) является сводом этических и нравственных норм и правил поведения, принимаемых и разделяемых каждым сотрудником головного предприятия и филиалов ООО, независимо от уровня занимаемой им должности. Каждый сотрудник ООО (далее – Компании) принимает на себя обязательство в ходе своей деятельности руководствоваться положениями данного Кодекса.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Кодекс корпоративной этики.docx
— 44.46 Кб (Скачать документ)10.3 Процедуры изменения и развития настоящего Кодекса
Настоящий Кодекс будет развиваться с учётом текущих изменений внутри Компании и вне неё.
Кодекс может быть дополнен и/или изменён решением Генерального директора.
Корпоративный Кодекс един для всех сотрудников ООО .Все сотрудники Компании добровольно принимают на себя обязательства по соблюдению принципов, норм и правил делового поведения, установленных в данном Кодексе.
10.4Ответственность за исполнение настоящего Кодекса
Ответственность за исполнение норм и правил, отражённых в настоящем Кодексе, возлагается на каждого сотрудника Компании в соответствии с процедурой подписания Сертификата.
Контроль исполнения настоящего Кодекса возлагается на руководителей подразделений и Комитет по корпоративной этике.
11 Заключительные положения
Компания приветствует выполнение сотрудниками положений настоящего Кодекса.
Содержащиеся в Кодексе правила и нормы корпоративной этики сотрудников Компании носят характер общих принципов.
Вопросы, касающиеся области применения Кодекса в специфических условиях, следует адресовать руководителю подразделения, в котором работает сотрудник, или членам Комитета по корпоративной этике Компании.
Каждому сотруднику Компании предлагается изучить Кодекс и подписать Сертификат о согласии с этическими принципами Компании (Приложение А) Подписанный экземпляр Сертификата хранится в Департаменте персонала.
Все документы, регламентирующие деятельность подразделений и отдельных сотрудников Компании, разрабатываются с учётом настоящего Кодекса.
Сотрудник получает экземпляр настоящего Кодекса при успешном прохождении им испытательного срока.