Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров

ЭТИЧЕСКОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

 

Манатилова Ф.Б., студентка 4 курса спец. «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»  Дагестанского государственного университета, г.Махачкала.

 

Профессиональные бухгалтеры выполняют в обществе важную роль во всем мире. На профессиональных бухгалтеров в плане достоверного и полного финансового учета и отчетности, эффективного финансового управления и компетентных рекомендаций по различным вопросам полагаются инвесторы, кредиторы, работодатели, правительство и население в целом. Подход и поведение профессиональных бухгалтеров при предоставлении ими таких услуг влияют на экономическое состояние и развитие всей страны.

Профессиональные бухгалтеры смогут сохранить свой высокий статус только случаи предоставления обществу своих услуги на высоком уровне, оправдывая общественное доверие и учитывая то, что пользователи финансовой информации полагаются на порядочность профессиональных бухгалтеров в своей деятельности и объективность данных, которые они предоставляют пользователям. В связи с этим, представители бухгалтерской профессии всего мира более всего заинтересованы в соблюдении не только высокого уровня качества работы, но и этических требований, призванных обеспечить такой уровень.

Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в современных условиях России является дополнением к административному и экономическому механизмам. Его роль возрастает и будет дальше возрастать по мере перехода России к развитой рыночной экономике и увеличению роли профессиональных объединений.

  Целью этического регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров является:

 а) установление и соблюдение основных принципов, которые должны соблюдаться руководителями профессиональных организаций,  работающими по договорам лицами, наемными бухгалтерами;

 б) изложение порядка разрешения этических конфликтов и мер взыскания к нарушителям основных принципов и правил поведения;

 в) формулировка правил поведения бухгалтеров, как возглавляющих профессиональные организации, так и работающих по найму в профессиональных организациях наемными бухгалтерами. [1, с. 304.]

Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров сложный, так как на его эффективность трудно повлиять одномоментным решением. Здесь важны такие факторы, как умонастроения учетно-бухгалтерского сообщества, традиции, накапливаемые годами, общественные ожидания от бухгалтерского учета и т.д.

Самым важным и основным документом в области этического регулирования деятельности профессиональных бухгалтеров является Кодекс этики  профессиональных бухгалтеров.

Международная федерация  бухгалтеров (МФБ) в июле 1996г. приняла  Кодекс этики профессиональных бухгалтеров. В январе 1998г. он был пересмотрен.

Кодекс этики бухгалтеров - это свод этических требований и правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире.

Он состоит из 3-х частей:

ЧастьА - применяется ко всем профессиональным бухгалтерам.

ЧастьВ - применяется к публично практикующим профессиональным бухгалтерам.

ЧастьС - применяется к наемным профессиональным бухгалтерам.

Кодекс гласит, что целью бухгалтерской профессии является выполнение работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, в обеспечении самых лучших результатов работы и в целом в выполнении требования о соблюдении общественных интересов. Эти цели требуют соблюдения четырех основных требований:

1. Достоверность - в обществе  в целом существует потребность  в достоверной информации и  надежных информационных системах.

2. Профессионализм - существует  потребность в людях, которые  могут быть без сомнения идентифицированы  клиентами, работодателями и другими  заинтересованными сторонами как  специалисты в сфере бухгалтерского  учета.

3. Качество услуг - необходима  уверенность в том, что все  услуги, предоставленные профессиональным  бухгалтером, соответствуют высшим  стандартам качества.

4. Доверие - потребители  услуг профессиональных бухгалтеров  должны быть уверены в существовании  основ профессиональной этики,  регулирующих предоставление таких  услуг.

Кодекс разработан на базе фундаментальных принципов, которыми являются:

1. Порядочность - профессиональный  бухгалтер должен быть откровенен  и честен при предоставлении  им профессиональных услуг.

2. Объективность - профессиональный  бухгалтер должен быть справедливым  и должен избегать предвзятости  или не беспристрастности, конфликта  интересов или влияния других  лиц, которые бы мешали его  объективности.

3. Профессиональная компетентность  и должная тщательность - профессиональный  бухгалтер должен предоставлять  профессиональные услуги с должной  тщательностью, компетентностью  и старательностью. Он несет  постоянную обязанность по поддержанию  профессиональных знаний и навыков  на уровне, необходимом для предоставления  клиенту или работодателю преимуществ,  связанных с использованием профессиональных  услуг компетентного лица, опирающегося  на последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.

4. Конфиденциальность - профессиональный  бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность  информации, полученной в ходе  предоставления профессиональных  услуг, и не должен использовать  или разглашать такую информацию  без соответствующих надлежащих  полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правилами или обязанностями.

5. Профессиональное поведение  - профессиональный бухгалтер должен  действовать таким образом, чтобы  это соответствовало хорошей  репутации профессии и должен  воздерживаться от какого-либо  поведения, которое бы могло  нанести ущерб этой репутации.

6. Технические стандарты  - профессиональный бухгалтер должен  предоставлять профессиональные  услуги в соответствии с применяемыми  техническими и профессиональными  стандартами.[2, с.257.]

Международный кодекс этики  является образцом для национальных этических рекомендаций. Он определяет целый ряд принципов, которые  должны соблюдаться профессиональными  бухгалтерами для достижения общих  целей, независимо от культурных традиций и нормативных требований различных  стран.

На базе международного Кодекса этики Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России разработал в 1999 г. Кодекс этики члена ИПБ России, который во многом соответствует международному Кодексу этики профессиональных бухгалтеров МФБ.

Кодекс этики члена ИПБ состоит из 6 разделов:

1. Введение- определяются основания, цели и сфера действия Кодекса, дается определение профессионального бухгалтера, сферы деятельности и особенностей деятельности членов ИПБ, рассматриваются основные принципы деятельности члена ИПБ.

2. Общие требования, предъявляемые к членам ИПБ- честность, объективность, компетентность, конфиденциальность и т. д.

3. Члены ИПБ, возглавляющие  профессиональные организации или  работающие индивидуально- определяет этические принципы деятельности бухгалтеров, возглавляющих профессиональные организации или работающих индивидуально: независимость и компетентность. В ней подробно характеризуются все ситуации, ставящие под угрозу независимость члена ИПБ, как то:

• Финансовое участие в делах клиента.
• Трудовые отношения с организацией клиента.
• Родственные и личные взаимоотношения.
• Оплата услуг.
• Оказание определенных услуг клиентам при осуществлении аудита.
• Судебные отношения с клиентом.
• Ненадлежащий состав учредителей профессиональной организации.

4. Члены ИПБ, работающие  по найму- рассмотрены этические правила деятельности членов ИПБ, работающих по найму. Особое внимание уделено расхождению во мнениях между членом ИПБ и его работодателем по вопросам профессионального характера и этическим вопросам.

5. Порядок разрешения  этических конфликтов- посвящена порядку разрешения этических конфликтов. Она содержит определение этического конфликта, характеристику факторов, вызывающих этические конфликты и порядок их разрешения.

6. Дисциплинарные меры  и порядок их применения-  раскрываются их виды (замечание, предупреждение, приостановление членства в ИПБ на срок до 1 года, исключение из членов ИПБ), порядок их применения.

Таким образом, «Профессиональный бухгалтер» – это особый статус, используемый во всем мире. Профессиональные бухгалтеры предоставляют клиентам услуги в рамках должностных обязанностей на предприятии или они работают как индивидуальные консультанты. Поэтому представители бухгалтерской профессии всего мира более всего заинтересованы в соблюдении не только высокого уровня качества работы, но и этических требований, призванных обеспечить такой уровень.

 

Литература:

1.Бухгалтерский учёт: Учебник / Под ред. А.Д.Ларионова. – М.: “Проспект”, 2009. – 392 с.

2.Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности [Текст] : учебник / Ю. А. Бабаев, М. В. Друцкая [и др.] ; ред. Ю. А. Бабаев. - М. : Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2011. - 395 с.

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России, 3.Утверждено решением Президентского совета НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (протокол № 12/12 от «12» декабря 2012 г.)