Аудит расчета с персоналом

Актуальность темы исследования в том, что необходимо помнить, что отношения, складывающиеся между работниками и предприятием по поводу выплаты заработной платы, составляют важнейшую часть всего комплекса трудовых правоотношений. Поэтому отдельного внимания аудитора должно заслуживать соблюдение работодателем законодательства о труде.
Учитывая актуальность темы исследования, поставлена цель контрольной работы: изучить организацию аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОАО «АРСЛАН»………………….5
1.1. Организационно – экономическая характеристика ОАО «Арслан»…….5
1.2. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда ОАО «Арслан»…………………………………………………………….6
1.3. Цели, задачи и объекты аудита расчётов
с персоналом по оплате труда…………………………………………………..8
1.4. Нормативные документы. Типичные ошибки…………………………….11
2. ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОАО «АРСЛАН»……………………………………………………….12
2.1. Цель и процесс планирования аудита……………………………………..12
2.2. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск………..15
2.3. Составление плана и программы аудита………………………………….16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….22