Труд и методы организации

Актуальность вопросов связанных с правовым регулированием труда женщин и несовершеннолетних обусловлена тем, что с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)1 предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией.

Введение…………………………..............................................................................3
1. Особенности регулирования труда женщин…………………………............5
Гарантии женщинам при трудоустройстве и увольнении с работы...…….5
Предоставление отпусков и иные гарантии женщинам……………..……10
2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних...........................17
Заключение и расторжение трудового договора с несовершеннолетними….…………………………………………………...17
Общая характеристика трудовых гарантий несовершеннолетним………22
Заключение…………………………………………………………………….…..29
Список использованных источников……………………...…...………………32