Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 15:24, курсовая работа
Любое предприятие, основанное на труде большого людей нуждается в усовершенствованной системе управления. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник – это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями.
Предметом же социально - психологических методов может выступать как, общество в целом так и персонал на предприятии.
Введение 3
Глава 1. 4
1.1СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ. 4
1.2 Содержание и классификация психологических методов управления. Факторы, воздействующие на их эффективность. 8
1.3 Применение психологических методов управления за рубежом 12
2.2 Мотивация как фактор управления личностью 18
2. 3 Практическое применение социально – психологических методов управления. 22
Заключение. 26
Библиографический список литературы 27