Теплообмен человека с окружающей средой

 

124. Порядок выдачи, хранения, дезинфекции, стирки и  ремонта спецодежды и спецобуви; нормы выдачи и сроки носки (привести примеры для 3…4 профессий).

Спецодежду выдают работникам в целях обеспечения общественной гигиены и защиты их от вредного воздействия условий производства. В соответствии с инструкцией «О порядке выдачи, хранения и пользования спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями», утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 11 июня 1960 г. № 768 и Президиума ВЦСПС от 22 апреля 1960 г. № 10 с дополнениями от 2 октября 1963 г., спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача их предусмотрена типовыми отраслевыми нормами.

Выдаваемые рабочим спецодежда, спецобувь, и предохранительные приспособления должны быть проверены, а рабочие проинструктированы о порядке пользования ими. Руководители работ не должны допускать к работе лиц без соответствующей спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.

Срок годности спецодежды, специальной обуви и зависит  от его качества, но и от условий  их хранений. Очень важным элементом  корпоративной этики является то, как, когда и сколько используют спецодежду . Как он  хранится на складе до ее выдачи, как осуществляется чистка, ремонт и глажка.

Сами рабочие должны быть информированы о том, что важнейшую  роль в охране их здоровья является использование только чистой специальной  одежды, а так же обуви. Не говоря уже о средствах защиты , которые , как правило имеют непосредственный контакт с кожей рук и лица. Грязная спецодежда и спецобувь не защищают человека от вредных веществ, а наоборот, они сами становятся источником угрозы.

В соответствии со Статьей 221 Трудового кодекса Российской федерации  и Правилами обеспечивания служащих специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты, работодатель обязует хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию выданных работникам по уставленным нормам специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. При чем стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств и защиты работников осуществляется за счет средств работодателя.

Спецодежда, спецобувь и СИЗ должны храниться в помещениях. Работники склада должны четко следить за сроками, а так же за состоянием хранящейся спецодежды. Помещения должны проветриваться. Оптимальная температура воздуха для хранения спецодежды из хлопчатобумажных, шерстяных, льняных и шелковых тканей составляет от +15 до +25 градусов, относительная влажность 40-75%.

Стирка  и дезинфекция спецодежды рабочих  производственных цехов проводится по установленному в хозяйстве графику, но не реже одного раза в 3 дня.

Дезинфекция спецодежды может  проводиться также методом замачивания  в дезрастворах или другими методами, предусмотренными "Инструкцией по проведению ветеринарной дезинфекции, дезинвазии, дезинсекции и дератизации"

Сроки носки спецодежды, спецобуви исчисляются со дня фактической выдачи их рабочим и служащим.

Примеры:

1. Для работников-строителей можно заменить на костюм сигнальный, а костюм брезентовый (или комбинацию брезентовых брюк с хлопчатобумажной курткой, или костюм хлопчатобумажный) - на защитный костюм из смешанных тканей. Вместо рукавиц брезентовых или комбинированных для строителей можно приобретать перчатки с полимерным покрытием. Ботинки кожаные можно заменить на сапоги кожаные, а в некоторых случаях - на сапоги резиновые. И наоборот, сапоги резиновые - на кожаные ботинки либо сапоги. Причем в отношении специальной обуви почти везде уточняется, что она должна быть с жестким подноском. Для некоторых строителей увеличилось количество выдаваемой спецодежды. Например, каменщикам и некоторым другим строителям раньше выдавались защитные рукавицы или перчатки по 6 пар на год. Теперь им положено по 12 пар рукавиц или перчаток на год. Лепщикам архитектурных деталей также будут выдавать больше рукавиц или перчаток: если раньше 4 пары на год, то теперь - 12 пар.  Если спецодежда и спецобувь пришли в негодность до истечения сроков носки, работодатель обязан заменить их или отремонтировать за свой счет.  Если работник увольняется либо переходит на другую работу и возвращает спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты до истечения сроков их носки, работодатель должен проверить, являются ли они годными к дальнейшему использованию. Их можно применять и дальше (выдавать другим работникам) после стирки, дезинфекции, обезвреживания и ремонта (п. 19 Правил).
2. Аккумуляторщикам для проведения работ выдаются сапоги резиновые (срок носки 12 месяцев), рукавицы резиновые (дежурн.),  фартук прорезиненный (дежурн.), очки защитные (до износа). При выполнении работ по обслуживанию и ремонту автомобилей и агрегатов выдаются вискозно-лавсановый костюм, срок носки которого составляет 12 месяцев. Выдача одежды бесплатна. Стирка, дезинфекция проводится по необходимости.
3. Столярам для проведения работ выдаются вискозно-лавсановый костюм, фартук хлопчатобумажный, рукавицы комбинированные (4 пары). Спецодежда выдаётся на год. Стирка и дезинфекция также проводится при необходимости (мере загрязнения).

 

161. Организация  пожарной охраны сельскохозяйственных  предприятий. Организация тушения  пожаров. 

На пожарную охрану предприятий возлагаются задачи по организации предупреждения пожаров  и их тушению. Организация предупреждения пожаров включает в себя:

1. контроль за соблюдением на предприятии требований пожарной безопасности
2. разработку и реализацию в пределах предоставленной компетенции мер пожарной безопасности.

Организация тушения  пожаров регламентируется Боевым уставом  пожарной охраны и другими документами, утвержденными в установленном  порядке.

Тушение пожаров  пожарной охраной предприятия, не оснащенной мобильной пожарной техникой в соответствии с настоящими нормами, осуществляется имеющимися на предприятии средствами пожаротушения.

Для решения возложенных  на пожарную охрану предприятия задач  должны быть разработаны необходимые  документы, в том числе: 
положение о пожарной охране предприятия, согласованное с ГПС; 
должностные инструкции личного состава пожарной охраны; 
график дежурства личного состава пожарной охраны; 
схемы, планы расположения на предприятии участков (секторов) с указанием порядка наблюдения за противопожарным состоянием объектов предприятия; 
перечень пожарной техники и средств связи, а также порядок их эксплуатации; 
расписание занятий по последующей подготовке личного состава пожарной охраны; 
документы предварительного планирования боевых действий по тушению пожаров и взаимодействию со службами предприятия и подразделениями гарнизона пожарной охраны.

Документы, регламентирующие организацию деятельности пожарной охраны предприятия, рекомендуется  разрабатывать применительно к  нормативным и иным актам ГПС.

Численность пожарной охраны предприятия определяется в  соответствии с настоящими нормами  с учетом сменности работы личного  состава, необходимости его подмены  на период отпусков и болезней.

В зависимости от штатной численности личного  состава в организационную структуру  пожарной охраны предприятия могут  входить группы (структурные подразделения) по предупреждению пожаров, пожаротушению  и ресурсному обеспечению. 
При численности личного состава группы 8 чел. и более в штат подразделения пожарной охраны вводят должность заместителя руководителя по указанным направлениям. 
При численности личного состава пожарной охраны, находящегося на дежурстве, 2 чел. и более вводят должности старших смен (начальников караулов).

Структура и штаты  объектовых подразделений ГПС определяются с учетом требований настоящих норм и типовых штатов, утвержденных в  установленном порядке.

Численность группы, выполняющей задачи по предупреждению пожаров, определяется в соответствии с разделом 4 настоящих норм.

Количество и  тип пожарных машин, другой пожарной техники, средств связи, а также необходимая численность личного состава пожарной охраны предприятия, осуществляющего дежурство на пожарных машинах, определяются в соответствии с разделом 5 настоящих норм.

Порядок введения в  структуру пожарной охраны группы ресурсного обеспечения, состоящей из финансовых, кадровых работников, специалистов по обслуживанию пожарной техники и  средств связи, определяется в соответствии с существующими нормативами.

При наличии в  пожарной охране предприятия двух подразделений  и более исходя из местных условий  создаются отряды пожарной охраны и  службы пожаротушения.

При организации тушения, прежде всего, сосредоточить силы и средства для  прекращения распространения горения  и ликвидации угрозы людям, механизированным токам, населенным пунктам, производственным и животноводческим строениям.

Применять следующие тактические  приемы в зависимости от наличия  сил и средств, размера пожара и скорости ветра: 
- захлестывание подручными средствами (ветками, метлами и т.д.); 
- увлажнение растительного покрова перед фронтом горения с помощью автоцистерн, бензовозов, автожижеразбрасывателей и другой техники; 
- устройство прокосов впереди фронта пожара комбайнами и жатками; ' создание заградительных полос путем опашки тракторными плугами; 
- пуск встречного или опережающего огня; 
- использование авиатехники для тушения развившихся пожаров. - определить скорость распространения пожара и выбрать расположение создания защитной полосы; 
- постоянно контролировать направление ветра и при его изменении производить перестановку сил и средств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1. Занько Н.Г., Корсаков Г.А., Малаян К. Р. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. О.Н. Русака М.: издательство «Стрим», 2009 г. - 507 с.
2. Сергеев В.С. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. И.Г. Безуглова М.: ОАО « Издательский дом '' Городец''», 2007 г. - 416c.
3. Наркевич И.П., Печковский В.В. Утилизация и ликвидация отходов технологии органических веществ. М.: Химия, 1984.
4. Малоотходные и ресурсосберегающие технологии: Учебное пособие/ В.К. Марьин, Ю.С.

Кузнецов, В.В. Белоусов. - Пенза, 2006. - 214 с.

5. Бобович Б.Б. и Девяткин В.В., «Переработка отходов производства и потребления», М. 2009 г.
6. И.Ф. Кимстач «Организация тушения пожаров в городах и населенных пунктах» М.: Стройиздат, 1977