Экспертиза условий труда и сертификация предприятия по производству рыбы горячего копчения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2013 в 14:48, курсовая работа

Краткое описание

Производственная среда – это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека. Условия труда характеризуются факторами производственной среды и трудового процесса.
Опасный производственный фактор (ОПФ) - это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
Вредный производственный фактор (ВПФ) – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Kursach_expertiza кочетков.doc

— 469.50 Кб (Скачать документ)

Заявители (работодатели) реализуют свои функции и права в соответствии с Правилами СРОТ. При этом заявители обеспечивают:

  • составление документов, отражающих результаты аттестации РМ, и представление их органу по сертификации;
  • подачу заявки на СРОТ в организациях;
  • определение соответствующих структур и должностных лиц, представляющих организацию при проведении в ней СРОТ в организациях;
  • беспрепятственный допуск в организацию должностных лиц и экспертов по сертификации для осуществления ими своих полномочий;
  • разработку комплекса мероприятий по приведению объектов сертификации в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по ОТ при отрицательных результатах СРОТ в организациях;
  • поддержание на сертифицированных объектах УТ, отвечающих требованиям ОТ, на соответствие которым объекты были сертифицированы;
  • извещение органа по сертификации об изменениях состояния ОТ на сертифицированных объектах, а также об изменениях, внесенных в техническую документацию (включая проектно-конструкторскую) или в технологический процесс применительно к сертифицированным объектам.

 

3.2. Порядок  сертификации работ по охране  труда на предприятии

 

Сертификация работ  по охране труда в организациях включает пять основных этапов:

Сертификация работ  по охране труда в организациях

   
    1. Подача заявки на проведение СРОТ в организациях,

рассмотрение заявки и принятие по ней решения

   
    1. Проведение проверки и оценки соответствия работ по ОТ в организации установленным государственным

нормативным требованиям  ОТ

   
    1. Анализ полученных результатов проверки и оценки

соответствия работ по ОТ в организации установленным

 государственным нормативным  требованиям ОТ,

принятие решения о  возможности выдачи (отказе в выдаче)

 сертификата безопасности

   

4. Выдача сертификата  безопасности

   

5. Инспекционный контроль

за сертифицированными работами по ОТ


 

Рисунок 3. Этапы СРОТ в организациях

 

Этап 1. Заявитель направляет в орган по сертификации заявку на проведение СРОТ в организации по форме Приложения 3 к Правилам по сертификации. Орган по сертификации регистрирует и в двухнедельный срок рассматривает заявку и принимает решение на проведение СРОТ. Орган по сертификации определяет схему и разрабатывает программу проведения СРОТ. В случае принятия отрицательного решения заявителю направляют уведомление о невозможности проведения СРОТ с указанием причин такого решения.

Вместе с заявкой  на проведение СРОТ предоставляются  ведомости рабочих мест и результаты их аттестации по УТ в подразделениях организации, сводные ведомости РМ и результаты их аттестации по УТ в организации, план мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации и сведения о ходе его выполнения, другие материалы по усмотрению органа по сертификации.

Этап 2. Сертификацию организации работ по ОТ установленным нормативным требованиям ОТ осуществляют посредством проверки и оценки представленных заявителем документов, а также проверки и оценки соответствия организации работ по ОТ установленным государственным нормативным требованиям ОТ. В период проведения проверки и оценки соответствия организации работ возможны корректирующие мероприятия, которые позволят привести проверяемую организацию работ по ОТ к нормативным требованиям.

Процедуру СРОТ осуществляет комиссия, формируемая руководителем органа по сертификации. В комиссию должны входить представители органа по сертификации, включая штатных и внештатных экспертов по сертификации.

Этап 3. Комиссия органа по сертификации на основе анализа результатов проверки и оценки соответствия организации работ по охране труда составляет акт проверки организации работ по ОТ, в котором комиссия дает рекомендацию о возможности выдачи (отказе в выдаче) сертификата соответствия. При отрицательных результатах анализа комиссия указывает причины отказа и доводит их до сведения заявителя.

Этап 4. При положительных результатах проверки и оценки соответствия организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям ОТ орган по сертификации принимает решение о выдаче и оформляет сертификат безопасности по форме, установленной Приложением 5 к Правилам проведения СРОТ. Срок действия сертификата безопасности устанавливает орган по сертификации с учетом результатов СРОТ, сроков действия государственных нормативных требований ОТ и даты завершения организацией аттестации РМ по УТ.

Этап 5. Инспекционный контроль за сертифицированными организациями работ по ОТ проводит орган по сертификации, выдавший сертификат безопасности, в форме периодических плановых проверок для установления соответствия текущих работ по ОТ требованиям, подтвержденным при проведении СРОТ. По результатам проверки действие сертификата безопасности может быть приостановлено либо отменено.

    1. . Цели сертификации

Основная цель ССОТ: содействие методами и средствами сертификации по этапному решению проблемы создания здоровых и безопасных условий труда  на основе их достоверной оценки, а также учёт о результатах сертификации при реализации механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда.


Информация о работе Экспертиза условий труда и сертификация предприятия по производству рыбы горячего копчения