Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Государственное Образовательное Учреждение

Среднего профессионального образования

“Воркутинский горно-экономический колледж”

 

 

 

Сообщение

по дисциплине: “Безопасность жизнедеятельности”

на тему: Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила студентка

Группы ЭБУ-10

А.И. Огнева

 

 

 

 

2013

 

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации

Утвержден  
Указом Президента  
Российской Федерации  
от 14 декабря 1993 г. N 2140

 
5 глав, 123 статьи, 5 приложений

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

Действие Устава распространяется на военнослужащих пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел, железнодорожных войск, войск гражданской обороны, системы федеральных органов государственной безопасности, Главного управления охраны Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел, других министерств и ведомств Российской Федерации.

Кроме того, положения Дисциплинарного устава распространяются на граждан, уволенных с военной службы с правом ношения военной формы одежды, при ношении ими военной формы одежды.

 

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).
2. Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего Отечества, на его беззаветной преданности своему народу.

Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.

3. Командир (начальник) должен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.

9. Право командира (начальника) отдавать приказ и  обязанность подчиненного беспрекословно  повиноваться являются основными  принципами единоначалия.

14. Офицеры-командиры  подразделений слушателей и курсантов - в военных образовательных учреждениях  профессионального образования  пользуются дисциплинарной властью  в отношении подчиненных им  лиц на одну ступень выше  прав по занимаемой должности.

 

Глава 2

ПООЩРЕНИЯ

17. Поощрения  являются важным средством воспитания  военнослужащих и укрепления  воинской дисциплины.

Каждый командир (начальник) в пределах прав, предоставленных ему настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за подвиги, разумную инициативу, усердие и отличие по службе.

Поощрения (взыскания), применяемые к солдатам, матросам, сержантам и старшинам; к подчиненным им солдатам, матросам, сержантам и старшинам; мичманам; офицерам; командирам

 

Глава 3

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

48. За  нарушение воинской дисциплины  или общественного порядка военнослужащий  лично несет дисциплинарную ответственность.

При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка командир (начальник) может ограничиться напоминанием о его обязанностях и воинском долге, а в случае необходимости и подвергнуть дисциплинарному взысканию. При этом он должен учитывать, что налагаемое взыскание как мера укрепления дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

Принимать решение о рассмотрении проступков офицеров, прапорщиков и мичманов товарищескими судами чести и одновременно налагать на них за этот же проступок дисциплинарное взыскание запрещается.

85. На  военнослужащего, нарушившего воинскую  дисциплину или общественный  порядок, могут налагаться только  те дисциплинарные взыскания, которые  определены в настоящем Уставе  и соответствуют воинскому званию  военнослужащего и дисциплинарной  власти командира (начальника), принимающего  решение о привлечении виновного  к дисциплинарной ответственности.

86. Принятию  решения командиром (начальником) о  наложении на подчиненного дисциплинарного  взыскания должно предшествовать  разбирательство. Оно проводится  в целях установления виновных  лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению проступка.

В ходе разбирательства командир (начальник) устанавливает: действительно ли имел место проступок; где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; в чем он выразился; наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого в случае совершения проступка несколькими лицами; каковы последствия проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица; причины и условия, способствовавшие совершению проступка.

95. Дисциплинарное  взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно и в  исключительных случаях не позднее  месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока  взыскание в исполнение не  приводится, но запись о нем  в служебной карточке сохраняется. В последнем случае лицо, по  вине которого не было приведено  в исполнение наложенное взыскание, несет ответственность.

Приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, пока не последует приказ старшего командира (начальника) о его отмене.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. К  грубым дисциплинарным проступкам  военнослужащих относятся:

- самовольная  отлучка;

- опоздание  из отпуска, командировки и лечебного  учреждения;

- опоздание  или самовольный уход со службы;

- нарушение  правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого  дежурства;

- исполнение  обязанностей по службе в состоянии  алкогольного, наркотического или  токсического опьянения;

- нарушение  требований безопасности, приведшее  к потере работоспособности;

- нарушение  уставных правил взаимоотношений  между военнослужащими;

- утрата военного имущества;

- проступки  в общественных местах во внеслужебное  время.

 

Глава 4

УЧЕТ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

106. Учет  поощрений и дисциплинарных взысканий  ведется во всех подразделениях  и воинских частях.

Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу подразделения (команды), воинской части, заносятся в служебную карточку (Приложение 3) не позднее чем в семидневный срок.

При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке в соответствующей графе раздела "Взыскания" делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.

119. Решения  по предложениям, заявлениям и  жалобам военнослужащих принимаются:

- в  воинских частях - безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня  поступления;

- в  управлениях округов, групп войск, флотов и в Министерстве обороны  Российской Федерации - в срок  до 15 дней со дня их поступления.

В тех случаях, когда для разрешения предложения (заявления, жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения предложения (заявления, жалобы) могут быть в порядке исключения продлены командиром воинской части, но не более чем на 15 дней, с сообщением об этом военнослужащему, подавшему предложение (заявление, жалобу).

Глава 5

О ПРЕДЛОЖЕНИЯХ, ЗАЯВЛЕНИЯХ И ЖАЛОБАХ

109. Военнослужащий, обнаруживший хищение или порчу военного имущества, незаконное расходование денежных средств, злоупотребления в снабжении войск, недостатки в содержании вооружения и военной техники или другие факты нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному начальнику, а также может направить письменное предложение по устранению этих недостатков или заявление старшему начальнику до министра обороны Российской Федерации включительно, в органы военной юстиции и другие органы государственной власти и управления. Военнослужащий вправе также обратиться с жалобой в суд на неправомерные действия органов государственного управления, общественных объединений и должностных лиц.

110. Каждый  военнослужащий имеет право подавать  жалобу лично или уполномочивать  на это другое лицо о незаконных  в отношении его действиях  командиров (начальников) или других  военнослужащих, о нарушении установленных  законами прав и преимуществ, а также о неудовлетворении  его положенным довольствием.

Жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих служебных обязанностей.

Книга предложений, заявлений и жалоб должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и заверена командиром воинской части.

 

Приложение 1  СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВ ПО ТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение 2 КНИГА ПОЧЕТА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ (КОРАБЛЯ)

Приложение 3 СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА, Поощрения, Взыскания

Приложение 4 КНИГА ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И ЖАЛОБ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ ...

Приложение 5 ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ