Роль профсоюзов в антикризисном управлении

Исходя из вышеизложенного, логично  предположить, что и профсоюзы, как  субъекты системы социального партнерства, наряду с другими его сторонами, оказывают регулирующее воздействие на более широкий спектр общественных отношений, нежели исключительно социально-экономические и трудовые. В то же время, осуществляя в качестве субъекта социального партнерства регулирование общественных отношений в условиях напряженности, профсоюзы тем самым неизбежно вторгаются в сферу непосредственного регулирования и самой социальной напряженности. Являясь выразителями интересов совершенно определенных социальных групп, в первую очередь - наемных работников, обладая достаточно стройной и разветвленной организационной структурой, солидной финансовой базой, объединяя в своих рядах значительную часть социума, профсоюзы представляют собой весьма внушительную силу, хотя и не раскрывшую пока полностью весь свой потенциал. Данные обстоятельства, как представляется, и обусловливают особую роль этих организаций в качестве своеобразных регуляторов общественных отношений, способных либо усилить социальную напряженность, что может привести при определенном стечении обстоятельств к непредвиденным и нежелательным последствиям, либо напротив, ослабить накал страстей в обществе и свести негативные результаты возникшего противостояния к минимуму.

Трансформация профсоюзов требует политического решения и осуществления целого ряда практических шагов по следующим основным направлениям:

Необходимо провести демифологизацию  существующих профсоюзов, т.е. разрушить  те мифы и заблуждения, которые сегодня  так сильны в сознании людей. Нужно  совершенно отчетливо высказаться  по поводу реальной ситуации профсоюзов в России и осуществить тотальную пропаганду в СМИ. При этом будут подорваны основы существующей профсоюзной номенклатуры, которая является основным получателем прибыли от этих мифов.

Провести кампанию по созданию новых рыночных профсоюзов, которые станут образцами профсоюзной деятельности в России. Параллельно с этим необходимо создавать образ новых профсоюзов в СМИ за счет освещения деятельности ряда организаций. Сегодня в России существуют профсоюзы современного типа, которые реально конфликтуют с работодателями, пользуются авторитетом у работников, добиваются роста зарплаты и социальных выплат.

Должна быть доведена до конца работа по ликвидации экономической базы архаичных  профсоюзов. Госструктуры должны перестать  в той или иной форме поддерживать их распределительную функцию. Необходимо снять фактически существующий политический запрет на захват экономически неэффективной профсоюзной собственности со стороны бизнеса, поскольку этот ресурс является источником коррупции и основным смыслом существования бюрократической профсоюзной верхушки. Пусть рабочие сами добиваются через профсоюзы благ для себя, а профсоюзы нужно оценивать именно с этой точки зрения.

 

Литература

 

1. Конституция РФ от 12. 12. 1993 г, Российская газета, N 237, 25.12.1993г.
2. Трудовой кодекс РФ от 30. 12. 2001 г. № 197-ФЗ. Парламентская газета № 2-5, 05. 01. 2002г. (с изменениями от 09. 05.2006 г. № 45-ФЗ).
3. Всемирная федерация профсоюзов. Под ред А.В. Шумейко, Москва, профзидат, 2006.
4. Гусов К.Н. Роль трудового право России ” М., Юристъ, 2008.
5. Здравомыслов А.Г.Социология конфликта. — М.: Просвещение, 1997
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв.ред.доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФА-М», 2002. –С.959
7. Перов Г.О. Социология.- Ростов  н/Д, 2007
8. Профсоюзы мира. Под редакцией Г.Е. Канаева, А.С. Протопопова, Москва, профиздат, 2004.
9. Степанов С.В. Защита профессиональными союзами трудовых прав работников // Библиотечка профсоюзного активиста № 6, 2007 г
10. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ООО «ТК Велби», 2002.
11. Федоров С. Манифест свободного труда/ Под редакцией Б.Ф.Славина. – М., 2005.
12. Ханнанов С.Р. Человек и труд: проблемы и пути их решения. – Оренбург, 2008.

¹ Профсоюзы мира. Под редакцией Г.Е. Канаева, А.С. Протопопова, Москва, профиздат, 2004. – с. 74

² Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв.ред.доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФА-М», 2007. – с. 189

³ Всемирная федерация профсоюзов. Под ред А.В. Шумейко, Москва, профзидат, 2006. – с. 34

⁴ Федоров С. Манифест свободного труда/ Под редакцией Б.Ф.Славина. – М., 2005. – с. 155-156

⁵ Барабанов С.Т. Профсоюзы в России остались в том же самом виде, советском виде, и не трансформировались // Российская газета, 2005 № 47. – с. 3

⁶ Ханнанов С.Р. Человек и труд: проблемы и пути их решения. – Оренбург, 2008. – с. 18

⁷ Всемирная федерация профсоюзов. Под ред А.В. Шумейко, Москва, профзидат, 2006. – с. 78

⁸ Степанов С.В. Защита профессиональными союзами трудовых прав работников // Библиотечка профсоюзного активиста № 6, 2007 г – с. 45

⁹ Барабанов С.Т. Профсоюзы в России остались в том же самом виде, советском виде, и не трансформировались // Российская газета, 2005 № 47. – с. 3

¹⁰ Федоров С. Манифест свободного труда/ Под редакцией Б.Ф.Славина. – М., 2005. – с. 75

¹¹ Степанов С.В. Защита профессиональными союзами трудовых прав работников // Библиотечка профсоюзного активиста № 6, 2007 г – с. 39

¹² Федерация профсоюзов Республики Башкортостан. Башкортостан в XXI веке (к 450-ю присоединения). Уфа, 2007. – с. 79

¹³ Федерация профсоюзов Республики Башкортостан поддержала требования Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства остановить рост цен на топливо // Республика Башкортостан, 2008, №55. – с. 4

¹⁴ Федерация профсоюзов Республики Башкортостан. Башкортостан в XXI веке (к 450-ю присоединения). Уфа, 2007. – с. 79