Организация и проведение конкурса на государственной гражданской службе

В настоящее время в любом правовом государстве невозможно обойтись без государственного управления, а значит и без государственных служащих.
С тех пор, как Россия вступила на путь демократических преобразований, в большинстве областей человеческой деятельности на первое место встало совмещение интересов личности и организации. Коснулось это и сферы государственной службы.

1. Введение…………………………………………………………………………3
2. Теоретические основы конкурсной системы отбора на государственную гражданскую службу……………………………………………………………5
3. Процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности…….6
3.1. Общая характеристика конкурсного отбора на государственную гражданскую службу………………………………………………….…6
3.2. Проведение конкурса. Первый этап………………………………….…8
3.3. Проведение конкурса. Второй этап……………………………………13
3.4. Конкурсная комиссия…………………………………………………..14
3.5. Результаты конкурса……………………………………………………16
4. Практика конкурсного отбора на государственную гражданскую службу в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю....…………………………………17
5. Заключение…………………………………………………………………….20
6. Список использованных источников и литературы………………………...22