Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2013 в 00:13, реферат
В настоящее время по-прежнему продолжает быть актуальным необходимость детального изучения позитивного зарубежного опыта в сфере регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Эта задача может быть достигнута путем исследования трудового законодательства на примере одной из развитых стран.
Таким образом, мы видим попытку регуляции новых трудовых отношений, где произошел переход от постоянной занятости к временной; от полной занятости — к неполной: от работы непосредственно на предприятии работодателя — к работе на дому; от работы в штате — к работе вне штата: от работы, оформляемой трудовым договором, — к работе на условиях подряда и оказания услуг.