22 Апреля 2013, доклад
Гарингтон Эмерсон (1853-1931) получил образование инженера в Германии, затем работал в США. В книге «Двенадцать принципов производительности» он сформулировал принципы правильной организации как труда отдельного исполнителя, так и производственного процесса предприятия, рассмотрел целесообразность человеческой деятельности с точки зрения производительности, предложил методику достижения максимальной эффективности управления.
Главная идея Эмерсона состоит в следующем: истинная производительность труда всегда дает максимальные результаты при минимальных усилиях.
03 Ноября 2013, реферат
1. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий.
2. Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги.
3. Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.
4. Благодаря упорству, все что угодно - будь то правильное или нет, хорошее или плохое, будет достигнуто.
5. Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.
06 Июня 2014, курсовая работа
Любая организация находится и функционирует в рамках внешней и внутренней сред. Они предопределяют успешность функционирования компании, накладывают определенные ограничения на операционные действия и в какой-то степени, каждое действие компании возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление.
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям.
24 Сентября 2014, курсовая работа
Цель данной работы является изучение теоретических и практических аспектов анализа реализации социально-психологических методов управления на примере ЗАО «Амкодор-Пинск». Достижение поставленной цели предусматривает постановку и решение следующих задач:
1. определить понятие и сущность организации социально-психологических методов управления.
2. выявить основные направления реализации социально-психологических методов управления на ЗАО «Амкодор-Пинск».
3. выработать рекомендации по совершенствованию применения социально-психологических методов управления на ЗАО «Амкодор-Пинск».
24 Октября 2013, реферат
Швейцария – страна огромных возможностей в области медицины, страна, предлагающая солидный выбор самых разных видов медицинских услуг и технологий. Система здравоохранения в Швейцарии насчитывает в своих рядах около 300’000 служащих, благодаря чему она на сегодняшний день является одной из наиболее мощных экономических отраслей страны. Особое внимание здесь уделяется развитию, специализации и использованию технических средств в медицине.
По оценке международной организации ОMS (Organisation Mondial de Sante/Всемирная Организация Здоровья) Швейцарская система здравоохранения является одной из лучших и эффективнейших медицинских систем в мире .
28 Февраля 2013, реферат
To sum up, at a starting point country’s foreign trade policy can not be completely free. In some industries depending on product types there will take place measures to protect domestic producers. Lack of competitiveness of the local products of many poor countries’ enterprises today creates the appeal to close the domestic market to foreign goods and thus facilitate marketing problems to domestic producers.
03 Декабря 2013, творческая работа
1. Market penetration
•NIVEA Lip Care
2. Product development
•NIVEA Visage Soft Facial Cleansing Wipes
18 Мая 2013, курсовая работа
Ocнoвнoй цeлью aнaлизa финaнcoвoгo cocтoяния являeтcя oбecпeчeниe дoxoднocти, пpибыльнocти пpeдпpиятия. Для этoгo нeoбxoдимo пoлучeниe oпpeдeлeннoй инфopмaции, дaющeй oбъeктивную и тoчную кapтину финaнcoвoгo пoлoжeния пpeдпpиятия eгo пpибыли и убыткoв, измeнeний в cтpуктуpe aктивoв и пaccивoв, в pacчeтax мeжду дeбитopaми и кpeдитopaми.
26 Сентября 2013, реферат
CASE-системами или CASE-технологиями называют реализованные в виде программных продуктов технологические системы, ориентированные на создание сложных программных систем и поддержку их полного жизненного цикла или его основных этапов. В настоящее время CASE-технологии прочно вошли в практику программной индустрии. При этом они используются не только для производства ПП, но и как мощный инструмент решения исследовательских и проектных задач
12 Декабря 2012, курсовая работа
This report includes informative research of the present situation in Artis Centrum Hotels, concentrating within Human Recourse Management (HRM). In order to do that the main objectives of HR department, such as employees recruitment, motivation, training, conflict handling in the company and company itself will be described and analyzed.The main goal of the report is to investigate how HRM is used in Artis Centrum Hotels and how it can be improved in the future. Moreover, development plan within HRM will be suggested.
04 Мая 2013, курсовая работа
Цель исследования – разработка моделей по совершенствованию оценки эффективности стратегии деятельности предприятия. Структура работы определена целями и задачами работы. В первой части работы приведены теоретические аспекты стратегии деятельности предприятия, принципы формирования стратегии, виды стратегий, а также разработка стратегии. Во второй части изучается и описывается оценка стратегии предприятия. В третьей главе описывается предполагаемая стратегия развития предприятия, потенциал, который необходим для внедрения предположенной стратегии, и мероприятия по совершенствованию стратегии предприятия.
Только применение комплекса методов из различных разделов экономики может дать сегодня тот необходимый экономический эффект и вывести предприятия на новый уровень развития. Это обусловило практическую необходимость написания данной работы, посвященной обобщению теоретических исследований и практических разработок стратегии в современных экономических условиях.
25 Июля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка путей совершенствования системы материального стимулирования работников в условиях перехода к рыночной экономике на примере ОАО «Барановичский молочный комбинат». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
• изучение теоретических основ сущности материального стимулирования работников, их видов, и их роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
03 Июля 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Хайтед». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть теоретические основы управления персоналом в организации
Дать организационно-экономическую характеристику ООО «Хайтед».
Проанализировать систему управлению персоналом, действующую на предприятии в настоящее время.
Предложить мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Хайтед».
Оценить эффективность их внедрения данных мероприятий.
Объектом исследования выступает система управления персоналом.
04 Февраля 2014, реферат
Эффективность и качество управленческого решения определяется, прежде всего, обоснованностью методологии решения проблем, т.е. подходов, принципов, методов. Без хорошей теории практика слепа. Однако в настоящее время к менеджменту применяют только некоторые научные подходы и принципы.
Анализ теории и практики экономического управления различными объектами позволил установить необходимость применения к менеджменту 14 научных подходов: системного, комплексного, структурного, интеграционного, маркетингового, функционального, динамического, воспроизводственного, процессного, нормативного, количественного (математического), административного, поведенческого, ситуационного
14 Июня 2015, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является исследование и социально-психологических методов управления персоналом в индустрии общественного питания.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
определить теоретические основы социально-психологических аспектов управления;
определить важность исследования личности как субъекта управления;
выявить особенности социологических методов управления;
выявить особенности психологических методов управления.
15 Июля 2014, реферат
Цель написания данной работы заключается в исследовании теоретических аспектов Event-managementа
Для раскрытия данной цели, в работе поставлены следующие задачи:
- исследовать методологию формирования имиджа предприятия;
- дать понятие еvent-management и рассмотреть этапы планирования мероприятий;
28 Марта 2013, доклад
GAP-анализ (анализ разрывов) применяется в тех случаях, когда текущие результаты, которые показывает компания, имеют некоторые расхождения с запланированными в отрицательную сторону. Данный вид анализа позволяет четко описать существующую ситуацию и ту, которая должна быть достигнута. После описания ситуаций разрабатывается план действий по достижению намеченных целей. Как правило, к анализу разрыв обращаются в том случае, если компания не укладывается в свои стратегические цели.
29 Мая 2013, реферат
As a business leader, I found that one of the scariest things to do was to give your people the freedom to make mistakes. While mistakes allow individuals to learn and grow, they can also be very costly to any company. Scared as I was, I knew that truly great leaders found ways to allow their people to take these risks, and I genuinely wanted to be a great leader. I wanted to help my employees to grow. So I set out to discover how to accomplish this without placing my company in jeopardy.
“Courage is not the absence of fear, but rather the judgment that something else is more important than fear.” - Meg Cabot
11 Мая 2014, творческая работа
Hotel Astoria – один из самых престижных отелей Санкт-Петербурга. Об этом можно смело судить по его гостям: здесь останавливались Михаил Булгаков, Андрей Миронов, король Марокко Мухаммед VI, Владимир Путин, Джордж Буш, Тони Блэр, Джек Николсон. Hotel Astoria расположен в центре города, прямо напротив знаменитого Исаакиевского собора. Изысканные номера отличаются безупречно подобранными элементами декора: дорогие ткани, керамические изделия, произведения искусства… А великолепный Presidential suite, оформленный в собственном неповторимом стиле, украшают скульптуры, канделябры и роспись.
03 Ноября 2013, реферат
За рубежом аутсорсинг административных HR-функций является привычной практикой современных компаний. Тема аутсорсинга в области HR – одна из самых актуальных в Великобритании и США. Это подтверждается данными британской компании “Xchanging HR Services”, согласно которым 56% HR-директоров ведущих компаний Великобритании готовы в 2006 году передать часть функций их департаментов на аутсорсинг.
14 Июня 2014, реферат
Современные условия рыночной экономики требуют привлечения на работу в компанию наиболее способных, инициативных и талантливых сотрудников из числа имеющихся на рынке труда. Это определяет важность такой части деятельности компании, как подбор персонала, так же, как и в других сферах деятельности компании, здесь необходимы новые технологии и профессиональные подходы. Одним из направлений развития благоприятного имиджа компании как работодателя является HR-брендинг (Брендинг работодателя), который представляет собой комплекс целенаправленных мероприятий по формированию положительного имиджа работодателя с целью постоянного привлечения лучших из лучших специалистов в своей отрасли.
25 Октября 2013, курсовая работа
Pēdējos gados ir ļoti palielinājies individuālo fotogrāfu skaits Latvijā. Lai sekmīgi strādātu šajos konkurences apstākļos, individuālajam uzņēmējam – fotogrāfam ir nepieciešams izmantot efektīvus pašreklāmas paņēmienus, tādā veidā piesaistot maksimāli daudz potenciālo klientu.
26 Января 2015, курсовая работа
В архивах свободного доступа сети Internet можно найти информацию практически по всем сферам человеческой деятельности, начиная с новых научных открытий до прогноза погоды на завтра.
Цель данной работы описать появление, современное состояние и развитие Internet. А так же, рассмотреть все чаще появляющуюся зависимость от всемирной паутины.
24 Сентября 2015, реферат
Joint Commission International (JCI) – медициналық мекемелердегі пациенттердің қызмет көрсетудің сапасын және қауіпсіздікті арттырумен және дамытумен айналысатын халықаралық ұйым. JCI аккредитациясы медициналық қызметтің сапасын арттыруды қалайтын мекемелер үшін «алтын стандарт» болып табылады. Бұл салада JCI әлемдегі ең ірі және ертеден келе жатқан ұйым.
26 Октября 2012, доклад
Управление персоналом включает в себя множество направлений, таких как: поиск и адаптация персонала; его обучение и развитие, оперативная оценка, мотивация, организация труда; стратегическая (долгосрочная) работа с персоналом, которая подразумевает управление корпоративной культурой.
22 Апреля 2014, реферат
В условиях конкурентной рыночной среды выживают только эффективные компании, которые способны получать максимальную отдачу при минимальных издержках. Достижение заданного результата возможно за счет повышения цены на продукцию или снижения издержек. Практически возможны два противоположных направления снижения издержек:
применение в производственном процессе более дешевых ресурсов (установление критериев выбора поставщиков материалов по принципу «минимальной цены», привлечение персонала, квалификация которого не в полном объеме соответствует требованиям для выполнения отдельных технологических операций);
оптимизация производственных процессов.
31 Августа 2013, творческая работа
Understand how companies find and develop new-product ideas.
Learn the steps in the new-product development process.
Know the stages of the product life cycle.
Understand how marketing strategies change during the product’s life cycle.
04 Февраля 2014, курсовая работа
Маъмурий хукук давлат бошкарувини амалга ошириш жараёнида келиб чикадиган турли ижтимоий муносабатларни тартибга солади. "Маъмурият" сузи лотин тилида бошкариш маъносини билдиради. Маъмурий хукук Узбекистон Республикаси хукукий тизимининг мустакил тармоги сифатида ижтимоий муносабатларнинг амал килиши, ривожланиши ва тухтатилишини ургатади.
Маъмурий хукук-ижро этувчи хокимиятнинг ташкил килиниши ва амал килиши жараёнида, давлат бошкаруви фаолиятини амалга ошириш жараёнида юзага келадиган ижтимоий муносабатларни тартибга солувчи хукукий нормалар мажмуии.
06 Октября 2015, курсовая работа
Aктyaльнocть тeмы иccлeдoвaния. Пo мoeмy мнeнию, aктyaльнocть иccлeдyeмoй тeмы зaключaeтcя в тoм, чтo c тeх пoр, кaк Рoccия вcтyпилa нa пyть дeмoкрaтичecких прeoбрaзoвaний, в бoльшинcтвe oблacтeй чeлoвeчecкoй дeятeльнocти нa пeрвoe мecтo вcтaлo coвмeщeниe интeрecoв личнocти и oргaнизaции. Кocнyлocь этo и cфeры гocyдaрcтвeннoй cлyжбы. Вo врeмeнa Coвeтcкoгo Coюзa cиcтeмa yпрaвлeния пeрcoнaлoм нocилa oргaнизaциoннo-рacпoрядитeльный (aдминиcтрaтивный) хaрaктeр и дeйcтвия чeлoвeкa были cтрoгo рeглaмeнтирoвaны, шaги eгo cлyжeбнoгo прoдвижeния диктoвaлиcь вышecтoящими oргaнaми, тo в нacтoящee врeмя ocнoвнaя oтвeтcтвeннocть зa ycпeшнoe рaзвитиe кaрьeры зависит от самого человека. В cвeтe этoгo, тeрмин «кaрьeрa» приoбрeл бoлee вecoмoe знaчeниe, бoлee чeткиe oчeртaния.
26 Апреля 2013, дипломная работа
Цeль и зaдaчи иccлeдoвaния. Мeжду кaчecтвoм и эффeктивнocтью пpoизвoдcтвa cущecтвуeт пpямaя cвязь. Пoвышeниe кaчecтвa cпocoбcтвуeт пoвышeнию эффeктивнocти пpoизвoдcтвa, пpивoдя к cнижeнию зaтpaт и пoвышeнию дoли pынкa. Тaким oбpaзoм, цeлью диплoмнoй paбoты paбoты являeтcя изучeниe oпытa paзpaбoтки и внeдpeния мoдeли cиcтeмы мeнeджмeнтa кaчecтвa в apмянcких opгaнизaциях, выявлeниe ключeвых пpoблeм в дaннoй cфepe и paзpaбoткa peкoмeндaций пo пoвышeнию эффeктивнocти cиcтeм мeнeджмeнтa кaчecтвa в кoммepчecких opгaнизaциях Apмeнии.